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杭州市劳动争议处理条例(已废止)
当事人双方应当自觉履行。第二十五条仲裁劳动争议
案件
,应当在仲裁的四日以前,将时间、地点书面
通知
当事人。当事人经两次
通知
,无正当理由拒不到场或者未经许可中途 争议的工作人员,违反本条例,视情节轻重,由其
所在
单位
予以批评教育或行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究
刑事
责任。第五章附则第三十六条乡村集体 ...
//www.110.com/fagui/law_331159.html-
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杭州市征兵工作实施办法
义务兵在服役前与企业签订的劳动合同,服役期间无论
是否
到期,企业均不得以任何理由终止和解除;义务兵原
所在
单位
歇业或破产的,退役后由安置部门负责妥善安置 ,不依法履行职责,有下列行为之一的,由
所在
单位
或上级主管部门给予行政处分;情节严重构成犯罪的,应依法追究其
刑事
责任:(一)为公民逃避服兵役提供条件,或 ...
//www.110.com/fagui/law_273917.html-
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