单位职工享受同等待遇。对伤残退伍军人，无特殊理由的，不得解除或中止劳动合同。第二十条企业在劳动用工时，应照顾本单位的革命伤残军人、革命烈士家属、现役 批准随军的现役军人配偶，公安、粮食部门应按规定及时给予办理户粮迁移手续；劳动、人事部门应当配合部队做好随军的现役军人配偶的就业工作。经批准随军的现役军人 ...
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单位职工享受同等待遇。对伤残退伍军人，无特殊理由的，不得解除或中止劳动合同。第二十条企业在劳动用工时，应照顾本单位的革命伤残军人、革命烈士家属、现役 随军的现役军人配偶，公安、粮食部门应按规定及时给予办理户粮迁移手续；劳动、人事部门应当配合部队做好随军的现役军人配偶的就业工作。 经批准随军的现役军人 ...
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、技术、信息等方面积极扶持驻军和优抚对象发展生产经营。第十一条本市教育、劳动、人事等部门应当积极开展智力拥军活动，有针对性地开设文化补习班和职业技能培训班 应当按照国家有关规定与本单位职工享受同等待遇，无特殊理由，不得解除或者中止劳动合同。第二十六条本市各有关部门应当按照国家和本市有关规定做好军队转业 ...
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技术、信息等方面积极扶持驻军和优抚对象发展生产经营。第十一条 本市教育、劳动、人事等部门应当积极开展智力拥军活动，有针对性地开设文化补习班和职业技能 应当按照国家有关规定与本单位职工享受同等待遇，无特殊理由，不得解除或者中止劳动合同。第二十六条 本市各有关部门应当按照国家和本市有关规定做好军队转业干部 ...
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供站、荣军医院(疗养院)等优抚事业单位及优抚对象发展生产经营。第七条 本市教育、劳动、人事、科技等部门应积极开展科技、智力拥军活动，帮助部队搞好各类教育和科技 医疗、福利等，应与本单位同等人员享受同等待遇，无特殊理由不得解除或中止劳动合同。第十七条 现役军人的配偶按规定每年享受的探亲假，其所在单位不得 ...
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夫妻只生育1个女孩，经县级以上鉴定委员会鉴定，夫妻一方因伤残或严重慢性疾病而丧失劳动能力的；（二）双方均为独生子女的夫妻，只生育1个女孩的；（三）男 患病，应对一方采取绝育措施，一方患病的只对患病者采取绝育措施。已怀孕的必须中止妊娠。第二十三条凡无生育指标的育龄夫妻都应采取避孕节育措施，女方应按期参加 ...
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技术适应期，在此期间，不得以优化劳动组合为由使其离岗；在合同期内，用工单位不得随意辞退；退伍军人自愿中止合同或合同期满后需再就业的，劳动部门在同等 ；(二)入伍后因刑事犯罪(过失罪除外)，被判处有期徒刑以上刑罚的；(三)入伍后被处以劳动教养的；(四)图谋行凶、自杀或搞其他破坏活动，继续留队有现实危险的 ...
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技术适应期，在此期间，不得以优化劳动组合为由使其离岗；在合同期内，用工单位不得随意辞退；退伍军人自愿中止合同或合同期满后需再就业的，劳动部门在同等 ；(二ぉ入伍后因刑事犯罪(过失罪除外ぉ，被判处有期徒刑以上刑罚的；(三ぉ入伍后被处以劳动教养的；(四ぉ图谋行凶、自杀或搞其他破坏活动，继续留队有现实危险的 ...
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被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；（四）与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员；（五）国有企事业单位见习期内的高校、 。（五）委托方向人才服务机构移交人事档案并办理有关手续。第十一条人事代理合同应当明确代理双方的权利和义务，具体条款由代理双方依法约定。第十二条人事 ...
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一条国家决定实施国防动员后，承担转产、扩大生产军品任务的单位，应当按照国家军事订货合同和转产、扩大生产的要求，组织军品科研、生产，保证军品质量，按时交付订货，协助 和在哺乳期内的女性公民；（四）患病无法担负国防勤务的公民；（五）丧失劳动能力的公民；（六）在联合国等政府间国际组织任职的公民；（七）其他经 ...
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