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(以下简称聘用合同),聘用单位为甲方,受聘人为乙方。第二十四条聘用合同一般应具备以下条款:(一)合同期限;(二)岗位职责或工作内容;(三)乙方享有的权利和应尽 乙方应在培训后为甲方服务满5年。服务期未满的,违约后乙方应按每满1年递减20%的数额,向甲方支付培训费用。第七章劳动工资管理第三十九条委属事业 ...
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