劳动合同当事人一方因过错不能履行或不能完全履行劳动合同的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，造成另一方经济损失的，受损失一方有权要求赔偿损失；如属双方 内提供有关证明。第十五条用人单位与职工签订劳动合同或劳动合同变更、续订，用人单位必须于签订之日起七日内，报劳动行政部门备案，并附职工花名册一式四份。 ...
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事业单位、委管社会团体：现将《国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。国防科工委２００１年１月８日国防 聘用合同。签订无固定期限聘用合同的人员数一般不超过聘用人员总数的２０％。聘用合同的试用期为３个月。续订聘用合同的不再设试用期。第二十六条订立 ...
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(四)岗位纪律；(五)岗位工作条件；(六)工资福利待遇和社会保障；(七)变更、顺延、续订、终止和解除合同的条件；(八)违反合同的责任；(九)双方认为需要约定的 ；(二)因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级至四级伤残的；(三)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(四)女性文职人员在孕期、产期、 ...
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之日起30日内持行政介绍信、退伍证、家庭户口簿、身份证和安置工作机构要求提供的有关证件，到当地安置工作机构报到。转业士官持行政介绍信、退役证和自治区安置工作 合同时，应当约定给予不少于6个月的适应期。退役士兵首次合同期满，在同等条件下用人单位应当优先与其续订劳动合同。第二十三条鼓励城镇退役士兵自谋职业 ...
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之日起30日内持行政介绍信、退伍证、家庭户口簿、身份证和安置工作机构要求提供的有关证件，到当地安置工作机构报到。转业士官持行政介绍信、退役证和自治区安置工作 合同时，应当约定给予不少于6个月的适应期。退役士兵首次合同期满，在同等条件下用人单位应当优先与其续订劳动合同。第二十三条鼓励城镇退役士兵自谋职业 ...
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