手续，企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、解除劳动合同手续，给对方造成经济损失的，应赔偿损失。第十一条劳动合同 单位出资培训的职工擅自离职的，应按签订的协议赔偿培训费；没有协议的，按以下标准赔偿：（合同期限－服务期限）÷合同期限×培训费用×（30％～70％）。培训费用 ...
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人民共和国公民在俄罗斯联邦和俄罗斯联邦公民在中华人民共和国的短期劳务协定对外贸易经济合作部劳动和社会保障部国家外国专家局二００一年六月三日附件中华人民共和国政府和俄罗斯 2、本协定第一条B款所指劳动者所签劳动协议（合同）因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被 ...
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多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均工资的 低于本市的企业最低工资标准。4.经济补偿金或生活补助费一次性支付有困难的，可以协议分期支付。5.根据企业实际、经济补偿金或生活补助费经协商职工本人同意，可用 ...
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安置。退役士兵自愿自谋职业的，由本人提出申请，并与安置部门签订自谋职业协议，经公证 机关公证后，由安置部门发给自谋职业一次性经济补助金。一次性经济补助金 。在合同期内，非退 役士兵本人原因或者严重过失，用人单位不得解除与退役士兵签定的劳动合同。第二十三条退役士兵自谋职业一次性经济补助和待安置期间生活 ...
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今年4月份起，转业士官从转业当年的8月份起，至安排就业或签订自谋职业协议止），由入伍前户口所在地或接收安置地人民政府，按每人每月高于当地城镇居民 按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失，不得解除劳动合同，三年内不得安排下岗。要按照国家有关规定参加 ...
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一式两份ぉ到对口单位进行双向选择。达成协议的，应在8月底前签订两年以上劳动合同(事业单位为聘用合同ぉ，并到劳动保障或人事部门办理有关用人手续。凡因个人 放弃处理，自行进入各级劳动力市场、人才市场就业。凡经用人单位录用后终止、解除劳动合同，并有就业要求的，可到所在地区进行就业登记，自主进入市场择业。(三 ...
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报到后一律回原工作单位复工复职。在合同期内入伍的，除本人原因外，不得解除劳动合同。原工作单位因破产、改制等原因被注销、撤销的，由户口所在地的镇 士兵和转业士官，由个人提出书面申请，经所在镇(开发区ぉ审核并与之签订自谋职业协议，市公证处公证，发给一次性经济补助，政府不再负责其工作安排。补助标准：城镇退役 ...
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士兵就业率。(三ぉ提供免费享受的服务项目与政府人事部门所属人才服务机构签订了“人事代理协议”的自谋职业退役士兵，可免费享受以下服务项目：1.到人才市场办理一年期的 服务和人事代理服务。5.在租赁或派遣上岗的就业单位辞职、辞退、解除劳动合同关系后，由人才市场负责推荐新的就业岗位。6.实行人事代理的自谋 ...
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士兵接到安排工作通知后，无正当理由逾期3个月不报到的；与安置部门签订协议，已领取一次性经济补助金的自谋职业的退役士兵。(二ぉ落实各项政策，保障退役士兵的 合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵符合城镇安置条件，在城镇安置就业的，应按照国家有关规定依法参加当地各项 ...
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8．4闽政[1999]22号ぉ规定：“凡下岗职工愿意自谋职业，并与企业签订协议的，由劳动部门发给下岗职工《再就业优惠证》。集体企业下岗职工可按《中共 政策。实施范围：我省行政区域内的县(区、市ぉ以上集体企业。实施对象：实行劳动合同制度以前参加工作的原固定工、转业复员退伍军人，由国家正式分配在集体企业的 ...
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