，依据《劳动法》有关规定，由接收单位与其签定劳动合同。职工转移到地方后，军队不予支付经济补偿金，但在军队期间工作年限应计算为新单位的连续工作 。 五、关于军队职工参加社会保险(一ぉ依据国务院、中央军委《关于推进军队后勤保障社会化有关问题的通知》的有关政策规定，随军队后勤保障项目移交地方的职工，未参加 ...
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兴办的经济实体，比照国家税务总局《关于中央各部机关后勤体制改革有关税收政策具体问题的通知》(国发[2002]32号ぉ的有关规定，给予税收优惠政策，地方人民政府要在 合同的职工，依据《劳动法》有关规定，由接收单位与其签订劳动合同。职工转移到地方后，在部队期间的工作年限应计算为新单位的连续工作年限。部队 ...
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解除劳动合同。并为退役士兵依法办理各项社会保险，其军龄连同待分配时间计算为连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。(六ぉ退役士兵由于 赣民字[2001]322号文件《关于办理复员、转业、退伍军人落户和粮油关系手续问题的通知》规定，实行先报到落户，后分配工作的办法。公安部门要积极为 ...
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社会保障第三十一条城镇退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。在工资、住房、福利待遇等方面享受本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的同等待遇。第三十二条各单位要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，为城镇退役士兵办理各项社会保险， ...
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的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会安定、促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》及国家的有关法律、法规，结合兵团实际制定本暂行规定。关联法规：全国人大 ；(九)国家规定的其它费用。第十八条失业职工领取失业救济金的期限，根据失业职工失业前的连续工作时间确定：工龄满一年不满三年的发给六个月；工龄满 ...
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的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会安定、促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》及国家的有关法律、法规，结合兵团实际制定本暂行规定。关联法规：全国人大 (九)国家规定的其它费用。第十八条 失业职工领取失业救济金的期限，根据失业职工失业前的连续工作时间确定：工龄满一年不满三年的发给六个月；工龄满 ...
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安置政策，切实维护退役士兵合法权益接收安置退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，非退役士兵本人原因、接收企业生产 要按照有关规定，为其办理各项社会保险，其军龄连同待分配时间计算为所在单位的连续工龄，与参加社会保障的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。在退役士兵 ...
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等方面与本单位职工享有同等待遇，其军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和投保年限。可以实行安置任务有偿转移或一次性发给安置补助金自谋职业的办法，发放 其下岗。对分配到非国有企业的退役士兵，接收安置单位要按《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等各项保险。实行股份制 ...
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。用工单位应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险，其军龄视为所在单位连续工龄和养老、失业保险投保年限。 。并可以参照国家税务总局《关于下岗职工从事社区居民服务业享受有关税收优惠政策问题的通知》(国税发[1999]43号)文件的有关政策规定，享受有关税收优惠政策。 ...
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士兵，接收单位除确保其享受本单位“同工种、同岗位、同工龄”的工资福利待遇外，还要按照《劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》的规定 、税务等有关部门要相互支持、密切配合，认真解决政策落实过程中遇到的矛盾和问题，确保城镇退役士兵自谋职业的各项扶持优惠政策落到实处。要通过地方财政预算安排等 ...
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