本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的同等待遇。第三十二条各单位要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，为城镇退役士兵办理各项社会保险，签订 国税发(2001)11号文件有关规定执行。 1、社区居民服务业，包括以下8项内容：①家庭清洁卫生服务；②初级卫生保健服务；③婴幼儿看护和教育服务；④残疾儿童教育 ...
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保险暂行规定》已经1998年2月3日兵团第一次司令员办公会议通过，现予印发，望认真贯彻执行。企业职工的失业保险是社会保险体系中的重要内容，它对于保障失业 监督工作。第一章总则第一条为了保障失业职工的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会安定、促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》及国家的有关法律、 ...
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暂行规定》已经1998年2月3日兵团第一次司令员办公会议通过，现予印发，望认真贯彻执行。企业职工的失业保险是社会保险体系中的重要内容，它对于保障失业 监督工作。第一章 总则第一条 为了保障失业职工的基本生活，促进失业职工再就业，维护社会安定、促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》及国家的有关法律、 ...
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，要确保其合法权益得到有效保障。接收退出现役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退出现役士兵签订劳动合同，不约定试用期。在合同期内非 现役期间父母常住户口所在地变迁的、结婚满2年且配偶在其常住户口所在地(违反《中国人民解放军士官管理规定》第6章第32条婚恋规定的除外ぉ有生活基础的， ...
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士兵，要确保其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的 为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配的，城镇退伍义务兵自报到期结束后的第2个月起，转业士官自部队停止供应起，由当地人民政府按照不低于当地城市居民 ...
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士兵，要确保其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的 为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配的，城镇退伍义务兵自报到期结束后的第2个月起，转业士官自部队停止供应起，由当地人民政府按照不低于当地城市居民 ...
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士兵，要确保其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的 为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配的，城镇退伍义务兵自报到期结束后的第 2 个月起，转业士官自部队停止供应起，由当地人民政府按照不低于当地城市 ...
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办理正常的档案转递、工作关系、工资关系介绍手续。非国有用人单位必须按照《劳动法》的要求，同退役士兵签订劳动合同，并按照国有企业的有关规定每月向劳动保险 。市政府将把退役士兵安置工作作为年终考核部门、单位年度工作政绩的一项重要内容。凡由于工作原因，导致退役士兵上访或发生其它非正常问题的，单位或部门一把手 ...
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