配偶，所在地劳动部门应当按照本地驻军随军家属待遇介绍就业。十二、企事业单位在调整劳动组合和人员结构时，对现役军人配偶应当予以照顾，对确需下岗的，人事 队)不能评为拥政爱民先进单位，已评为先进单位的要视情撤销称号。发生重大军民纠纷的要追究领导责任，两年内不得参加拥政爱民先进单位和双拥规模城(县)评选。三 ...
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仍享受抚恤补助金。 十八、在乡烈属、伤残军人、复员军人及带病回乡基本丧失劳动能力的退伍军人，免除义务工，不得对其摊派各种集资款。 十九、领取伤残扶恤金 ぉ不能评为拥政爱民先进单位，已评为先进单位的要视情撤销称号。发生重大军民纠纷的要追究领导责任，两年内不得参加拥政爱民先进单位和双拥规模城(县ぉ评选。三 ...
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发生的问题，地方领导应主动与部队协商，着眼稳定大局，及时化解矛盾，稳妥解决纠纷。 第十条任何单位和组织不得向部队集资、摊派。地方公益事业或建设项目确需 遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。退役士兵自愿终止合同或合同期满后需要再就业时，劳动保障部门在同等条件下应优先介绍就业。 第十八条对移交地方政府管理的 ...
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组织、人事、劳动部门出具的调动证明给予办理落户和粮食关系手续。第二十条企业在实行劳动用工制度改革时，对革命烈士、因公牺牲、病故军人、现役军人的家属和 准确掌握军民关系的动态，及时发现和解决带倾向性的问题，做好预防工作，把各种纠纷苗头消灭在萌芽状态。要教育干部战士做到不利于军民团结的话不说，不利于军民 ...
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组织、人事、劳动部门出具的调动证明给予办理落户和粮食关系手续。第二十条 企业在实行劳动用工制度改革时，对革命烈士、因公牺牲、病故军人、现役军人的家属和 准确掌握军民关系的动态，及时发现和解决带倾向性的问题，做好预防工作，把各种纠纷苗头消灭在萌芽状态。要教育干部战士做到不利于军民团结的话不说，不利于军民 ...
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第十二条 任何部门、单位不得向部队摊派各种费用。第十三条 处理军地矛盾和纠纷应遵循“团结－－协商－－团结”的方针，地方主要领导应主动与部队协商， 军人、在乡退伍红军老战士、红军失散人员、苏区老干部、在乡老复员军人以及带病回乡丧失劳动能力的退伍军人，享受免出义务工的优待。第十七条 对现役军人子女入学入托 ...
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以后说：“百万家财我不要，我要的是丈夫”。普宁杜××因丈夫出洋１９年，她在劳动生产过程中与其甥（比杜小１０岁）有了感情，有一次睡至夜晚十时左右 但另一方面，片面强调照顾国外华侨而漠视国内侨眷妇女的要求，也是不对的。处理华侨婚姻纠纷问题，必须对国内、国外两方面的情况都有充分的认识和恰当的估计。第二，侨眷 ...
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未经协商同意或批准，不得以任何理由占用或毁坏军事设施。第十条 处理军地矛盾和纠纷应遵循“团结一协商一团结”的方针，地方领导应主动与部队协商，及时化解矛盾， 的不予补助。经批准随军而未随军的现役军人配偶，符合就业条件的，由当地劳动、人事部门在同等条件下优先安排就业。第十二条 各级人民政府及有关部门和单位 ...
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征地的，各级政府要优先划拨，有关费用应给予优惠。第七条妥善处理军民矛盾和纠纷，从大局出发，尊重历史，实事求是，平等协商，合理解决。对重大军民纠纷， 问题，本着就近就地的原则给予照顾，一律不能收取不合理的教育费用。第二十条企业实行劳动合同制度，对军队干部家属应优先安排上岗，符合条件订立无固定期限劳动合同 ...
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供站、荣军医院(疗养院)等优抚事业单位及优抚对象发展生产经营。第七条 本市教育、劳动、人事、科技等部门应积极开展科技、智力拥军活动，帮助部队搞好各类教育和 部门应当依法查处。关联法规：全国人大法律（2）条第十条 处理军地矛盾和纠纷时，有关单位应当严格按照法律、法规和有关规定，主动与部队协商，及时化解 ...
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