部队通过“人随项目走”、“重组改制”和终止、解除劳动合同等途径分流安置职工，落实分流安置所需各项资金，保障分流职工安置的需要。凡采取整体移交或地方承包经营的项目 ，未实现再就业的，可按规定享受失业保险。职工终止、解除劳动合同的，其职工档案及相关材料移交其户口所在县(市、区ぉ，与军队脱钩。部队职工养老、 ...
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。提前退出现役士兵的有关待遇，由总参谋部、总后勤部另行规定。因政治、身体等原因需要提前退出现役的，按有关规定执行。退役义务兵和复员士官原则上从2003年11 劳动法》的有关规定，与退役士兵签定无固定期限的劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵城镇就业安置的，其军龄连同待分配 ...
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