于厦门市范围内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的职工。第三条订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则。依法签订的劳动合同 ，支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的，应按签订的协议赔偿培训费；没有协议的，按以下标准赔偿：（合同期限－服务期限）÷合同 ...
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的通知》(1999．8．4闽政[1999]22号ぉ规定：“凡下岗职工愿意自谋职业，并与企业签订协议的，由劳动部门发给下岗职工《再就业优惠证》。集体企业下岗职工可 经营等原因在本企业已没有工作岗位，但尚未与企业解除劳动关系，有求职意愿而没有找到新工作的职工。根据上述规定，我们认为，符合条件的集体企业下岗 ...
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的职工，本人愿意离岗休养的，可与新企业签订期限至法定退休年龄的离岗休养协议，由企业按月发给生活补助费，并按规定为其缴纳社会保险企业统筹费用。生活补助费 办理。所需费用要在改制企业净资产中一次性扣除。（九）与国有企业职工彻底解除劳动关系的补偿年限及缴纳养老、失业保险的截止时间全部为2003年12月末。未 ...
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是指常驻本辖区内的城镇个体工商户业主及其从业人员、自由职业者、与用人单位解除劳动关系以灵活形式就业的人员、行政事业单位非在编人员等。第二条市直灵活就业人员 （或招聘）到用人单位，可办理医疗保险关系转移手续。已与用人单位建立明确劳动关系的，由用人单位纳入本单位职工参保。用人单位暂未参加基本医疗保险的， ...
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内，需要开具《城镇合同制职工介绍信》的，由市双退办核定办理，在规定的时间内到所选择的单位报到，签订劳动合同，确立劳动关系。劳动合同期原则上不得低于 士兵和转业士官，由个人提出书面申请，经所在镇(开发区ぉ审核并与之签订自谋职业协议，市公证处公证，发给一次性经济补助，政府不再负责其工作安排。补助标准：城镇 ...
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缴费部分确有困难的，可由军转干部所在企业与当地社会保险经办机构签订缓缴及补缴协议，确保军转干部参加基本养老保险。未参保企业的已退休军转干部，由当地社会保险 有关规定计发基本养老金。对未进入再就业服务中心及已出中心尚未与原企业解除劳动关系且未实现再就业的军转干部，由企业负责发放基本生活费。企业确有困难的 ...
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)因刑事犯罪被判处有期徙刑，宣布缓期执行，考验期满不宜留队的；(4)被处劳动教养，刑满解除劳教后，不宜留队的；(5)图谋行凶、自杀或搞其他破坏活动，留 时，当地人民政府要同接兵部队商订军地两用人才育才协议。征集工作结束时，兵役机关按征集任务将注销户粮关系的应征人员花名册，转交同级安置部门一份备查。从一 ...
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)因刑事犯罪被判处有期徙刑，宣布缓期执行，考验期满不宜留队的；(4)被处劳动教养，刑满解除劳教后，不宜留队的；(5)图谋行凶、自杀或搞其他破坏活动，留 时，当地人民政府要同接兵部队商订军地两用人才育才协议。征集工作结束时，兵役机关按征集任务将注销户粮关系的应征人员花名册，转交同级安置部门一份备查。从一 ...
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、人事、民政等部门按照全社会均衡负担的原则，根据当年退役士兵总量、单位职工人数、经济效益和用工需求等，科学合理地制定和下达本行政区域的安置计划。市 劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵符合城镇安置条件，在城镇安置就业的，应按照国家有关规定依法参加当地各项 ...
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