。《协定》于2001年2月5日正式生效。现将《协定》印发给你们，请有关单位遵照执行。在执行过程中，要继续按照各部门分工和有关管理规定，办理相应的审查、 劳动协议（合同）应书面签定。劳动协议（合同）所签条款应符合接受国劳动法规和本协定的规定，并包含所有与劳动者在接受国劳动和居留相关的基本条件。3、本协定 ...
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行政部门负责本师(局)内的失业保险管理工作。劳动部门所属的失业保险机构为非营利性事业单位，具体经办失业保险业务。其具体职责是：(一)负责征集、支付、管理失业保险 第四章失业职工的管理与再就业第三十条用人单位应在做出终止或解除劳动合同的决定之日起十五日内将劳动者档案、终止劳动合同通知书等有关资料报送兵团 ...
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行政部门负责本师(局)内的失业保险管理工作。劳动部门所属的失业保险机构为非营利性事业单位，具体经办失业保险业务。其具体职责是： (一)负责征集、支付、管理失业 第四章 失业职工的管理与再就业第三十条 用人单位应在做出终止或解除劳动合同的决定之日起十五日内将劳动者档案、终止劳动合同通知书等有关资料报送 ...
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下，在本级安置对象范围内采取供需见面、考试考核、双向选择等方法接收安置退役士兵，以适应接收单位对劳动者素质的要求，减少安置阻力，提高安置质量。接收单位在 退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定无固定期限的劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵 ...
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的单位，接收随军家属应签订3年以上的劳动合同或聘用合同。用人单位在合同期内除法定和约定的解除条件以外，不得解除合同。有生产任务的企业，原则上不安排 就业的随军家属，在失业期间可参加养老保险，养老保险费以本市职工上年度月平均工资为基数，按个体劳动者缴费比例计收，资金来源由市财政下拨。其档案由市劳动就业 ...
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