及配偶的义务。第三条安置计划是行政指令。安置部门下达的安置计划，所有单位应无条件执行，不允许以任何理由为借口，拒绝接收转业军官及其家属的安置。 调入干部、工人。并根据管辖权限暂停办其单位工资审批工作。(四)财政部门扣拨单位全年公用经费10%，扣发单位一把手工资50%，直至完成安置任务为止。(五)公安、 ...
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配偶的义务。 第三条安置计划是行政指令。安置部门下达的安置计划，所有单位应无条件执行，不允许以任何理由为借口，拒绝接收转业军官及其家属的安置。 调入干部、工人。并根据管辖权限暂停办其单位工资审批工作。(四ぉ财政部门扣拨单位全年公用经费10%，扣发单位一把手工资50%，直至完成安置任务为止。(五ぉ公安、 ...
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同级党委的军事部，接受同级党委和上级军事机关的双重领导，负责本区域、本单位的民兵工作。基层人民武装部体制的变动，须逐级报请省政府和省军区批准，任何单位 人民政府按照当地同等劳力的收入水平给予误工补贴；企事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发工资、奖金，其它福利待遇不变，其伙食补助费、 ...
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同等劳动力的收水平由所在乡、镇人民政府给予误工补贴；是企业事业单位职工的，由所在单位照发工资和奖金；是城市个体工商者和待业人员的，由所在街道办事处给予 给予下列处分或行政处罚，并强制其履行兵役义务：(一)是在职职工的，由所在单位扣发半年至一年的奖金；(二)是从事个体经营的，由工商行政管理部门责令暂停 ...
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按照本地区同等劳力的收入水平给予误工补贴。企业事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变；其伙食补助和 职守或者组织指挥不力，致使任务完不成或造成严重不良影响和损失的，由本单位酌情给予行政处分并扣发岗位津贴和奖金，1年内不得评为先进或晋职(级)。第四十一条 ...
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按照本地区同等劳力的收入水平给予误工补贴。企业事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变；其伙食补助和 职守或者组织指挥不力，致使任务完不成或造成严重不良影响和损失的，由本单位酌情给予行政处分并扣发岗位津贴和奖金，1年内不得评为先进或晋职(级)。第四十一条 ...
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劳动力的收水平由所在乡、镇人民政府给予误工补贴；是企业、事业单位职工的，由所在单位照发工资和奖金；是城市个体工商者和待业人员的，由所在街道办事处给予 给予下列处分或行政处罚，并强制其履行兵役义务： (一)是在职职工的，由所在单位扣发半年至一年的奖金； (二)是从事个体经营的，由工商行政管理部门责令暂停 ...
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当地人民政府按照当地同等劳力的收入水平给予误工补贴；企事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发工资、奖金，其它福利待遇不变，其伙食补助费、 或损失的，由区、县人民武装部或军分区责令其所在单位给予行政处分，或者报同级人民政府批准给予行政处罚，并扣发其三个月至一年的岗位津贴和奖金，一年内 ...
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九至十级。第四章 优待第二十二条 本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位(包括中外合资、中外合作、独资、私营企业和个体工商户)，都有缴纳义务兵家属优待金的义务 尽快重新就业。第三十七条 现役军人家属按规定去部队探亲期间，其工资不得停发和扣发。因工作需要当年不能探亲的，次年探亲的假期在规定天数的基础上 ...
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总量的千分之一点五的标准征收；个体工商户和私营企业主，按照当地上年度社会平均工资收入的千分之二的标准征收；无固定收入的城镇居民，按每年每人不低于2 给予表彰、奖励。对借征收优待金之机搭车收费，加重群众负担和随意扣发、挪用、贪污优待金的单位和个人，要追究责任，严肃处理。(三ぉ严格社会统筹优待金的管理和 ...
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