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杭州市劳动争议处理条例（已废止）
企业所发生的劳动争议。劳动争议案件当事人双方不在同一地区的，由职工当事人
工资
关系所在地的仲裁委员会处理；并由该仲裁委员会通知有关企业行政参加仲裁活动。市 委员会各一份。当事人双方应当自觉履行达成的调解
协议
。第十六条企业调解委员会受理劳动争议，应当自当事人
口头
或者书面申请调解之日起三十日内调解结案；到期 ...
//www.110.com/fagui/law_331159.html-
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