物业共用设施设备、共用部位及其产权归属。?第十四条前期物业服务合同到期，业主大会尚未成立的，建设单位和物业管理企业应就延长合同期限达成协议；未能达成协议的， 在5个工作日内以书面形式告知投诉人不予受理的理由并准确交待诉权。?第七章法律责任?第四十三条违反本办法的行为，法律、行政法规、规章有处罚规定的， ...
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劳动者所签劳动协议（合同）因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的劳动者所作出的法律规定对劳动者提供赔偿 有效期每次将自动延长一年。3、本协定终止时，协定有效期间颁发的劳动许可证，在许可证到期之前继续有效。本协定终止时，协定规定对在协定有效期内已经签订的 ...
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，应允许回原单位复工复职，对入伍前所签订的《劳动合同》或《聘用合同》退役后到期的，单位应扣除其服役年限延续合同，或重新签订不少于2年的《劳动 企事业单位（包括非国有经济单位、民办非企业单位）都有按照国家有关法律、法规和政策承担安置退役士兵的义务和责任，各单位在招聘和录用工作人员时，同等条件下应优先录用 ...
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事业单位，不分所有制形式和组织形式，都有按照国家有关法律法规和政策接收安置退役士兵的责任和义务。各级政府的复员退伍军人安置办公室要根据当年退役士兵总量、单位人数、 的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配的，城镇退伍义务兵自报到期结束后的第2个月起，转业士官自部队停止供应起，由当地 ...
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和有关部门要坚持安置工作为经济社会发展、国防建设和社会稳定服务的方针，认真贯彻执行国家有关安置工作的法律、法规和政策规定，全面推行安置就业和自谋职业相结合的 的，要纳入城镇居民最低生活保障范围。非个人原因未能及时安置的，城镇退役义务兵自报到期结束后的第二个月起，转业士官自部队停止供应起，由当地人民政府 ...
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当事人应当自企业行政公布处理决定之日起十五日内向仲裁委员会申请仲裁；因履行劳动合同发生的争议以及其他劳动争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内，或者从 委员会收到仲裁申请书后，查明属于企业适用法律、法规不当或者处理不符合法定程序的，可通知企业限期更正。到期未予更正的，仲裁委员会应当立案处理。第二十一 ...
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同级征兵办公室调查处理群众来信来访。教育部门负责协同宣传部门对适龄青年进行依法服兵役的教育，协同各级征兵办公室对应征青年文化程度进行审查。财政部门负责保障征兵工作 合同，服役期间无论是否到期，企业均不得以任何理由终止和解除；义务兵原所在单位歇业或破产的，退役后由安置部门负责妥善安置。第六章 法律责任 ...
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单位，不分所有制形式和组织形式，都有按照国家有关法律、法规和政策接收安置退役士兵的责任和义务。各级政府的复员退伍军人安置办公室要根据当年退役士兵总量、单位人数、 的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配的，城镇退伍义务兵自报到期结束后的第2个月起，转业士官自部队停止供应起，由当地 ...
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单位，不分所有制性质和组织形式，都有按照国家有关 政策和法律、法规的规定接收安置退役士兵的责任和义务。任何单位不得以任何理由拒绝接 收或限制下属单位 。在合同期内，非退 役士兵本人原因或者严重过失，用人单位不得解除与退役士兵签定的劳动合同。第二十三条退役士兵自谋职业一次性经济补助和待安置期间生活补助的 ...
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