机关、团体、企业事业单位职工(含学徒工和不迁户粮关系的农民轮换制、农民合同制工)的，在服役期间由原单位照发工资和平均奖金，档案工资不得低于相同工龄 城镇待业青年和农村青年的，在三年内取消高考资格，不得招收为一年以上的合同制工人，不得招聘为公务员，不予出具务工经商证明，不予办理营业执照；(四)要求出境的 ...
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机关、团体、企业事业单位职工(含学徒工和不迁户粮关系的农民轮换制、农民合同制工)的，在服役期间由原单位照发工资和平均奖金，档案工资不得低于相同工龄 城镇待业青年和农村青年的，在三年内取消高考资格，不得招收为一年以上的合同制工人，不得招聘为公务员，不予出具务工经商证明，不予办理营业执照；(四)要求出境的 ...
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不再予以安置工作，按社会待业人员对待。第十条分配到企业的退伍军人，实行劳动合同制。分配到尚未实行劳动合同制度单位的退伍军人，仍按现行规定执行。对按规定 照顾本人志愿。第十二条入伍前是国家机关、人民团体、企事业单位在职职工(含农民合同制工人)的退伍军人，退伍后应安置到原单位复工复职。第十三条退伍军人在待 ...
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予以安置工作，按社会待业人员对待。 第十条 分配到企业的退伍军人，实行劳动合同制。分配到尚未实行劳动合同制度单位的退伍军人，仍按现行规定执行。对按 本人志愿。 第十二条 入伍前是国家机关、人民团体、企事业单位在职职工(含农民合同制工人ぉ的退伍军人，退伍后应安置到原单位复工复职。 第十三条 退伍军人在待 ...
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，根据情节轻重，给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、各级社会保险机构可根据工作实际需要和节约的原则从社会保险基金中提取管理服务费。具体比例是：1、从劳动合同制工人的养老保险基金中提取的管理费，由按合同制工人工资总额的3％(约占收缴金额的17．8％)，调整为按实际 ...
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。第三条义务兵服役期间，按下列规定发给补助金：.一、入伍前是在职职工(包括合同制工人，下同)的，由原所在单位按月发给补助金。补助费用，国家机关、事业单位 工资;新安排工作的，接收单位应予高定一级工资。第七条企业招用的农民合同制(协议制)工人，在企业应征入伍的，应参照正式职工入伍后的优待标准执行;退伍后 ...
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如有招工指标，应优先安排他们就业。三、从厂矿企事业单位应征入伍的正式职工(含合同制工人)，服役期满退伍后，原则上回原单位复工复职，也可以根据工作需要由市统一安排，原是合同制工人的，退伍后可转为固定工。在服役期间(到本人提干或转志愿兵为止)，所在单位以本人每月的标准工资作为优待金发化其家属或由 ...
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如有招工指标，应优先安排他们就业。 三、从厂矿企事业单位应征入伍的正式职工(含合同制工人ぉ，服役期满退伍后，原则上回原单位复工复职，也可以根据工作需要由市统一安排，原是合同制工人的，退伍后可转为固定工。在服役期间(到本人提干或转志愿兵为止ぉ，所在单位以本人每月的标准工资作为优待金发化其家属或由 ...
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第三条 义务兵服役期间， 按下列规定发给补助金：一、入伍前是在职职工(包括合同制工人，下同ぉ的，由原所在单位按月发给补助金。补助费用，国家机关、事业 新安排工作的，接收单位应予高定一级工资。 第七条 企业招用的农民合同制( 协议制ぉ 工人， 在企业应征入伍的，应参照正式职工入伍后的优待标准执行;退伍 ...
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十五条 县以上企业经劳动部门批准从本省农村招用的不迁户粮关系的农民合同制工人，高中毕业以上文化程度的，在工作单位所在地参加兵役登记；初中毕业生回户籍 标准和统筹办法按省和本市有关规定执行。第二十三条 企业从农村招用的农民合同制工人在用工单位应征入伍的，义务兵及其家属优待金享受务工单位所在地标准；回原籍 ...
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