照顾本人志愿。第十二条入伍前是国家机关、人民团体、企事业单位在职职工(含农民合同制工人)的退伍军人，退伍后应安置到原单位复工复职。第十三条退伍军人在待分配 工龄，并视为交纳养老保险费的年限(入伍前有工作的，其工龄、投保年限也一并计算)。第二十二条各级党政机关、企事业单位在增加工作人员时，要优先录用符合 ...
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照顾本人志愿。 第十二条 入伍前是国家机关、人民团体、企事业单位在职职工(含农民合同制工人ぉ的退伍军人，退伍后应安置到原单位复工复职。 第十三条 退伍军人在待 ，并视为交纳养老保险费的年限(入伍前有工作的，其工龄、投保年限也一并计算ぉ。 第二十二条 各级党政机关、企事业单位在增加工作人员时，要优先录用 ...
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定量经济补助。第十二条退伍义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位职工(含合同制工人)，退伍后回原单位复工复职。对于因残、因病不能坚持八小时工作的 回农村安置的退伍义务兵，除在农村工作的时间外，其军龄与以后参加工作的工龄合并计算为连续工龄。第十七条退伍义务兵接到安排工作的通知后，无正当理由，不 ...
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定量经济补助。 第十二条 退伍义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位职工(含合同制工人ぉ，退伍后回原单位复工复职。对于因残、因病不能坚持八小时工作 安置的退伍义务兵，除在农村工作的时间外，其军龄与以后参加工作的工龄合并计算为连续工龄。 第十七条 退伍义务兵接到安排工作的通知后，无正当理由，不 ...
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报请税收部门审批，可适当给予减免税照顾；(五)各用人单位向农村聘用干部、招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵，对在服役期间荣立三等功、超期服役 是国家机关、企业、事业单位的职工(含合同制工人、集体所有制工人)、其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇 ...
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报请税收部门审批，可适当给予减免税照顾；(五ぉ各用人单位向农村聘用干部、招收工人时，在同等条件下应当优先录用退伍义务兵，对在服役期间荣立三等功、超期服役 是国家机关、企业、事业单位的职工(含合同制工人、集体所有制工人ぉ、其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇 ...
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企业干部），按本人实际工龄，每满1年工龄发给1个月工资的经济补偿金，工作时间不足1年的按1年计算。2.企业国营合同制工人，合同未到期的，按 生产经营不正常或者停产、半停产，职工月平均工资无法确定的，其经济补偿金的工资计算标准不得低于本市的企业最低工资标准。4.经济补偿金或生活补助费一次性支付有困难的， ...
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规定重新确定工资待遇，在军队期间的工作时间与地方接收单位的工作时间合并计算为连续工龄。(四ぉ军队职工转移到地方单位后，凡在军队按国家和军队有关 安置费，档案关系转入当地劳动就业服务部门。(六ぉ军队后勤保障社会化改革富余职工中的合同制工人，与部队工作单位签订的劳动合同期满终止，或合同期未满解除劳动合同的 ...
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义务兵及其家属给予适当补助，作如下规定∶.一、补助办法和补助标准。1、在职职工(包括合同制工人)、临时工入伍后，由原所在单位给予照顾和补助，补助标准每人每月三十至 和劳动教养期间取消补助。三、应征的在职职工从被批准入伍之日起，军龄计算为工龄，在服役期间，遇原单位调整工资时应按同类人员对待。四、义务兵在 ...
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及其家属给予适当补助，作如下规定∶一、 补助办法和补助标准。1、在职职工(包括合同制工人ぉ、临时工入伍后，由原所在单位给予照顾和补助，补助标准每人每月三十至四 和劳动教养期间取消补助。三、 应征的在职职工从被批准入伍之日起，军龄计算为工龄，在服役期间，遇原单位调整工资时应按同类人员对待。四、 义务兵在 ...
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