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厦门市劳动
合同
管理办法
赔偿损失；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的
违约
责任
。第十二条劳动
合同
当事人可以在劳动
合同
中
约定
一方违反劳动合同时，应向另一方支付一定数额的违约金 违反劳动
合同
而产生的损失赔偿额的计算方法。双方
没有
约定
的，根据造成的后果和
责任
大小，支付违约金或赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的， ...
//www.110.com/fagui/law_334543.html-
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