的岗位或工种相适应资格证书的各类生产、专业技术人员，企业应依照国家的法律与其所雇用的人员签订劳动合同。5.4.1 技术负责人5.4.1.1 Ⅰ类玻璃钢 责任制。做到及时收集、分析、处理和传递内部信息和外部信息，并做好信息的分类和归档工作。5.5.9 技术管理5.5.9.1 Ⅰ类玻璃钢一般船舶生产企业的 ...
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预先研究项目，坚持分级管理的原则，实行按项目拨款的分类管理，由行政部门委托具有法人资格的技术经济管理实体与研究、开发单位签订合同。各使用部门和主管 要按照国防科工委《关于对承担“七五”国防科研重点项目事业单位专业人员实行岗位补贴的通知》，研究制订具体实施方案，报经国防科工委审批后执行。各国防科研单位要 ...
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预先研究项目，坚持分级管理的原则，实行按项目拨款的分类管理，由行政部门委托具有法人资格的技术经济管理实体与研究、开发单位签订合同。各使用部门和主管 要按照国防科工委《关于对承担“七五”国防科研重点项目事业单位专业人员实行岗位补贴的通知》，研究制订具体实施方案，报经国防科工委审批后执行。各国防科研单位要 ...
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和委管社团的人事劳动教育管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行分级管理、分类指导，大力推行岗位管理制度和聘用制度，激励工作人员爱岗敬业，勤奋工作，努力提高工作水平 聘用合同：（一）在试用期内被证明不符合聘用条件，或考核不合格的；（二）不履行聘用合同的；（三）在聘用期内一年以上（含一年）年度考核为 ...
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应具有高级专业技术职称；(三)近三年无被撤销课题记录。第十一条政策法规司负责对申报课题进行分类汇总，对研究内容进行初审，组织专家组对符合申报要求的课题 拟调整合同内容时，要与课题承担单位协商。合同内容变更或调整后，政策法规司下发变更通知单，作为合同的附件。第十九条因特殊情况致使研究工作无法继续进行需 ...
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的矛盾和问题。要加强组织领导，实施分类指导，采取有力措施，确保国发[2002]20号和中央军委[2002]3号文件精神落到实处。 二、制定政策，统筹规划、积极为驻 的，可按规定享受失业保险。职工终止、解除劳动合同的，其职工档案及相关材料移交其户口所在县(市、区ぉ，与军队脱钩。部队职工养老、医疗、失业 ...
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水平、技能特长、择业意向等情况建立专门档案，建立随军家属就业信息网络，实行分类指导，做好跟踪服务。各级人才中介、职业中介机构每年组织1—2次随军家属就业 职业扶助金和税收等优惠政策。凡批准随军后经用人单位招聘录用后终止、解除劳动(聘用ぉ合同的随军家属不享受自谋职业扶助金待遇。 第十三条 有生产任务的 ...
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。（四）部队与饮食服务承包单位应当依法签订合同，共同遵守合同规定。除不可抗力外，不得随意终止合同。违反合同的，应当承担违约责任。（五）部队单位现有 安置的富余职工，军地各有关部门应根据国务院、中央军委有关文件精神，按照改革规划，分类安置。八、关于组织领导（一）军队后勤保障社会化改革涉及面广，政策性强， ...
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?第二十二条营运单位和承(分)包单位应对采购计划和采购文件的制订，供方评价和选定，合同签订，对供方工作的验证，物项、服务、工 装与测试器具及其文件证据的 的试样、底片等)和报告。?第四十一条营运单位和承(分)包单位应对记录和报告的分类与保存时间、表式、填(编)写、审核或批准、标识(编码)、收集与整理、 ...
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和紧迫感，积极支持驻桂部队推进后勤保障社会化改革；要针对改革中遇到的问题，加强分类指导，采取有力措施，确保驻桂部队后勤保障社会化改革健康稳步发展。 基本养老金计发办法执行。与部队终止、解除劳动合同的职工，自谋职业从事个体经营的，享受《广西壮族自治区财政厅、物价局关于贯彻下岗失业人员从事个体经营有关收费 ...
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