（四）工作报酬和福利待遇；（五）合同变更、终止、解除的条件；（六）违约责任；（七）双方约定的其他事项。第二十五条聘用合同的期限分为固定期限和无固定期限两 年。服务期未满的，违约后乙方应按每满１年递减２０％的数额，向甲方支付培训费用。第七章劳动工资管理第三十九条委属事业单位实行事业单位工资制度，委管社团 ...
//www.110.com/fagui/law_33358.html-了解详情
，现提出如下意见：一、2000年军队转业干部的安置去向、分配办法、工作和职务安排、工资待遇、配偶和子女的安置，以及安置军队转业干部所需增加的工资 劳动合同。按自愿原则，转业干部可以与企业签订无固定期限或有固定期限劳动合同。实行垂直管理的国务院有关部门设在地方的机构和中央管理的企事业单位接收军队转业干部 ...
//www.110.com/fagui/law_4411.html-了解详情
，对军队干部家属应优先安排上岗，符合条件订立无固定期限劳动合同的，应当给予订立无固定期限的劳动合同；对因企业破产而失业和困难企业的富余职工， 。城镇户口义务兵家属的优待，入伍前有工作单位的义务兵家属优待金由原单位按其工资的70%发给，入伍前没有工作的义务兵家属优待金由当地民政局统筹解决。农村义务兵家属 ...
//www.110.com/fagui/law_357074.html-了解详情
，对军队干部家属应优先安排上岗，符合条件订立无固定期限劳动合同的，应当给予订立无固定期限的劳动合同；对因企业破产而失业和困难企业的富余职工， 。城镇户口义务兵家属的优待，入伍前有工作单位的义务兵家属优待金由原单位按其工资的70%发给，入伍前没有工作的义务兵家属优待金由当地民政局统筹解决。农村义务兵家属 ...
//www.110.com/fagui/law_243177.html-了解详情
二条落实退伍军人工资、福利等方面的待遇。凡当年分配安置的退伍军人，应按规定签订劳动合同，建立劳务关系，如退伍军人本人要求签订无固定期限劳动合同的， 红军老战士和无工作单位领取伤残抚恤金的二等乙级以上革命伤残军人，享受公费医疗待遇，其医疗费从公费医疗经费中列支，实报实销，不得实行定额包干。在企事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_357460.html-了解详情
二条 落实退伍军人工资、福利等方面的待遇。凡当年分配安置的退伍军人，应按规定签订劳动合同，建立劳务关系，如退伍军人本人要求签订无固定期限劳动合同的， 红军老战士和无工作单位领取伤残抚恤金的二等乙级以上革命伤残军人，享受公费医疗待遇，其医疗费从公费医疗经费中列支，实报实销，不得实行定额包干。在企事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_235212.html-了解详情
合同制企事业和非国有经济单位就业的，用工单位应与其签订无固定期限劳动合同，也允许退伍义务兵自愿签订有期限合同。在合同期内，用工单位不得随意辞退。鉴于义务兵退伍后 。接收单位除确保退役士兵享受本单位同工种、同岗位、同工龄职工的工资福利待遇外，还应按照国家有关规定保证他们在医疗、养老和社会保险等方面与单位 ...
//www.110.com/fagui/law_93522.html-了解详情
技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动 三十四条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴 ...
//www.110.com/fagui/law_2982.html-了解详情
2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或有固定期限劳动、聘用合同。在合同期内，非本人原因，用人单位不得违约辞退或 待遇，按照国务院、中央军委《关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知》(国发(1995ぉ19号ぉ规定执行。计划分配到企业的军队转业干部，按照国家和所在企业的有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_252448.html-了解详情
一条分居两地的现役军人配偶所在单位每年给予现役军人配偶一次探亲假。其探亲假期间工资、福利待遇不变，乘坐车（船）费用由所在单位按有关规定报销。第三十二 应当分别给予2年、3年的适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或解除劳动、 ...
//www.110.com/fagui/law_350388.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务