执行军事勤务期间，其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇；其他预备役人员参加军事训练、执行军事勤务的误工补贴按照国家有关规定执行。”三十、将第四十 军人有前款行为被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。”四十七 ...
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直辖市ぉ军队转业干部安置工作部门和财政部门按照规定标准上报的经费需求计划汇总编制预算。退役金的发放比照公务员工资统一发放办法，由各省(自治区、直辖市ぉ军队转业干部安置 军队转业干部离队时，其所在单位后勤财务部门按本人离队时的工资和津贴补贴标准，填制《人员供给介绍信》，安置地军队转业干部安置工作部门，按 ...
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工资晋升手续，记入档案工资。五、在非国有经济组织工作的专业技术人员和管理人员，可根据规定的报考条件，参加国家公务员(机关工作人员)和事业单位录用人员 的，由劳动或人事行政主管部门按期为其办理退休手续，并到相应的投保机构领取养老金。十三、鼓励国有企事业单位在职专业技术人员在努力完成本职工作，不侵犯技术 ...
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的用人机制与指令性计划分配军队转业于部的矛盾日益突出。国家公务员制度的建立和推行，各级政府机构对工作人员实行考试录用、竞争上岗；企业、事业单位普遍实行 住房和社会保障制度改革情况，合理确定军队转业干部的待遇。军队转业干部的工资待遇，计划分配到党政机关、事业单位的，按照不低于接收安置单位与其军队职务等级 ...
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三）符合国家规定应征入伍或被录用为国家公务员的；（四）申请调离的；（五）申请辞职的。第三十四条甲方解除聘用合同应提前３０天书面通知乙方；乙方申请 加强工资管理，搞活内部分配，充分调动工作人员的积极性。第四十二条委管社团工资总额计划的管理和占用事业编制工作人员的工资管理，由人事教育司负责。第八章其他管理 ...
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一档。三、人民武装部工作人员津贴的调整随着国家公务员工资标准的调整，相应调整人民武装部工作人员津贴标准。人民武装部工作人员津贴标准的调整，由人事部会同财政部、 武装部工作岗位连续工作满５年并从本岗位退休的人员，其津贴作为计发退休费的基数，并按职务工资、级别工资的计发比例计入退休费。五、经费来源实行人民 ...
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划入市政府驻外办事机构，使用定额定项补助事业编制，报请省人事厅审批依照国家《公务员法》进行管理；将原成都、重庆办事处其他人员分别划入成都、重庆办事处后勤 数额。(四)驻外办事机构和办事处后勤服务中心在编人员的人事档案由市组织、人事部门统一管理，其人员的工资、社会保险、福利及补助严格按省、市有关政策规定 ...
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在面向社会招工、招录国家公务员时，同等条件下应优先录用自谋职业退役士兵。录用后的待遇按本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定，其 的实际困难。第十三条复员退伍军人两用人才职业技术培训服务中心或复员退休军人两用人才介绍所，应组织退役士兵进行文化补习和专业技术培训，收集和适时发布用人信息， ...
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一档。三、人民武装部工作人员津贴的调整随着国家公务员工资标准的调整，相应调整人民武装部工作人员津贴标准。人民武装部工作人员津贴标准的调整，由人事部会同财政部、 武装部工作岗位连续工作满５年并从本岗位退休的人员，其津贴作为计发退休费的基数，并按职务工资、级别工资的计发比例计入退休费。五、经费来源实行人民 ...
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军事勤务期间，其所在单位应当保持其原有的工资、奖金和福利待遇；其他预备役人员参加军事训练、执行军事勤务的误工补贴按照国家有关规定执行。 第八章普通高等学校和 军人有前款行为被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的，不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员，两年内不得出国（境）或者升学。明知是 ...
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