退役士兵自谋职业证》，3年内免交下列费用：(一ぉ工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记ぉ、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费。(二ぉ税务部门收取的税务登记证工本费。(三ぉ城管部门收取的占道费。(四ぉ卫生部门收取的民办医疗机构管理费、退役士兵本人的预防性健康 ...
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的军队转业干部就业竞争能力。第四十八条 军队转业干部培训中心，主要承担计划分配的军队转业干部的适应性培训和部分专业培训，以及自主择业的军队转业干部的就业培训。 2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。第五十五条 军队转业干部随迁配偶、子女符合就业条件的，安置地政府 ...
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专业培训，由省军队转业干部安置工作主管部门统一规划，委托省和市、州、直管市军队转业干部培训中心集中组织实施。(三ぉ全省计划分配的军队转业干部的专业培训， 2年适应期。适应期内，非本人原因不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。自主择业军队转业干部的随调配偶，按照计划分配军队转业干部随调随迁配偶安置的 ...
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给予2至3年的适应期。适应期内，非本人原因不得随意解聘、辞退或解除劳动合同。按自愿原则，转业干部可以与企业签订无固定期限或有固定期限劳动合同。 为培训转业干部服务的方向，军转部门要加强对军队转业干部培训中心的领导和管理。2000年中央财政和军队(含武警部队ぉ分别按每名军队转业干部700元和400元的 ...
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出国(境)培训的团组处，其他任何单位，包括各类公司、学会、协会、基金会、中心、院校、办事处等，均不得自行组织跨地区、跨部门的团组和人员出国(境)培训 规定》(＜93＞财外字第600号)。派遣和接受双方必须在合同(或协议)中写明费用支出情况。出国(境)培训团组和人员回国后，如实向本地区、本部门出国(境) ...
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和经费方面提供必要保障。第二十七条有条件的地方要积极创办退役士兵职业技术培训中心。财政、编制、教育、劳动和社会保障部门要积极配合安置部门的工作，在 。第三十二条各单位要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，为城镇退役士兵办理各项社会保险，签订劳动合同。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。 ...
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退役士兵安排工作后，随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、押金及其它附加费用 ，应当优先录用退役士兵。有条件的地方要积极创办退伍军人业服务培训中心，加强退役士兵的技能培训，为他们的发展提供广阔的用武之地。地方财政要拨出一定数量 ...
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退役士兵安排工作后，随用工单位改革实行劳动合同制，与用工单位签订无固定期限合同。不论从事何种工作，均不实行试用期，不得收取企业风险金、押金及其它附加费用 ，应当优先录用退役士兵。有条件的地方要积极创办退伍军人业服务培训中心，加强退役士兵的技能培训，为他们的发展提供广阔的用武之地。地方财政要拨出一定数量 ...
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或录取。2、自谋职业的城镇退役士兵，如未参加统一组织的职业技能培训，报考成人高等学校或普通高等学校已被录取的，可凭录取通知书，到户口所在地 的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记ぉ、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费。2、卫生部门收取的民办医疗机构管理费。3、劳动保障部门 ...
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及营业执照副本等ぉ2、 个体工商户管理费3、 集贸市场管理费4、 合同示范文本工本费劳动保障部门 1、 劳动合同鉴证费2、 社会保障IC卡工本费3、 职业技能培训和考核费4、 务工许可证工本费5、 职业资格证书工本费税务部门 税务登记证工本费文体部门 1、体育市场管理费2、体育市场经营许可证工本费3 ...
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