项目(课题)实行基金制外，要大力推行合同制。技术基础研究主要实行对研究单位的经费包干制，具备条件的项目(课题)也要实行合同制。完善合同价款内容。根据国家整个 引进，并采取多种方式培养科技人才，为国防科技长远发展增加人才储备。国防科研单位在注意提高科技人员物质待遇，改善工作、生活条件的同时，要在定编定员 ...
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项目(课题ぉ实行基金制外，要大力推行合同制。技术基础研究主要实行对研究单位的经费包干制，具备条件的项目(课题ぉ也要实行合同制。完善合同价款内容。根据国家整个 引进，并采取多种方式培养科技人才，为国防科技长远发展增加人才储备。国防科研单位在注意提高科技人员物质待遇，改善工作、生活条件的同时，要在定编定员 ...
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审核加具意见后，报市分管领导审批。合同执行过程中，经批准需要增加合同规定以外的内容，增加部分符合招标条件的，必须组织公开招投标。第二十条用款单位第一次 是指从项目筹建之日起到办理竣工财务决算之日止发生的管理性质的开支。包括：不在原单位发放工资的工作人员工资、办公费、差旅交通费、零星购置费、业务招待费等 ...
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，安排好师、团级职务军队转业干部的工作和职务。党和国家机关按照军队转业干部安置计划数的15％增加行政编制，所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队 签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。第三十条 中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时 ...
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职位、先进后出、带编分配、按规定增加非领导职数等办法，千方百计地安排好他们的工作和职务。师、团职军队转业干部的安排应与当地领导班子建设通盘考虑，有计划地 、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则，把军队转业干部培训作为人才资源开发的重要内容，纳入本地区、本部门、本系统干部培训教育规划。 ...
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并发放工资。接收单位要克服困难，选择相对稳定的工作岗位安置退役士兵。要按照国家有关规定，与退役士兵签订劳动合同并办理失业、养老、医疗等各项社会保险。退役 或被大军区以上单位授予荣誉称号的可增加20分。 三、适应需要，做好退役士兵培训和扶持就业工作加大对城镇退役土兵培训的工作力度，努力提高城镇退役士兵的 ...
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并发放工资。接收单位要克服困难，选择相对稳定的工作岗位安置退役士兵。要按照国家有关规定，与退役士兵签订劳动合同并办理失业、养老、医疗等各项社会保险。退役 或被大军区以上单位授予荣誉称号的可增加20分。 三、适应需要，做好退役士兵培训和扶持就业工作加大对城镇退役士兵培训的工作力度，努力提高城镇退役士兵的 ...
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的其他有关木材经销监督检查方面的工作任务。（四）定期向林管局提交木材经销督查工作报告，重大事项随时向林管局报告。第五条木材经销督查工作内容：（一）督查林业局 。（二）查阅林业局木材缴库、检验、贮存、竞价销售、销售合同、划拨结算、运输、木材加工企业的原料来源等相关票据、统计报表、原始记录、证明手续等。（ ...
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（四）部队与饮食服务承包单位应当依法签订合同，共同遵守合同规定。除不可抗力外，不得随意终止合同。违反合同的，应当承担违约责任。（五）部队单位 ，积极支持驻军搞好后勤保障社会化改革。要把这项工作列入重要议事日程，作为“双拥共建”和创建“双拥模范城”的重要内容，纳入国民经济和社会发展计划，指定专门部门搞好 ...
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，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。各区县安置部门要在安置工作中公开办事制度，公平合理分配计划。对落实安置计划 政策相抵触，更不能限制下属单位接收安置退役士兵。安置退役士兵需要增加编制、指数和工资总额的，其上级部门要予以支持。对拒绝接收和未能完成安置任务的单位 ...
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