现役工作的通知》(国发(2000ぉ19号ぉ和省人民政府、省军区《关于认真做好1999年冬季退伍安置工作的通知》(浙政发(2000ぉ7号ぉ精神，为保障和维护退役士兵的合法 专用，年末结余经费结转下年度使用。要实行鼓励先进、鞭策后进、区别对待的安置政策。对转业士官和立功受奖、因战因公伤残退役士兵，要优先 ...
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官服现役期满2年的为每人20000元，以后每增1年军龄加1000元。转业士官服役满10年的为每人40000元，以后每增1年军龄加1000元。退役士兵 改革、加强军队建设、维护社会稳定、促进经济发展的大事来抓，要按照上级有关退伍安置的政策规定，结合当地实际，采取有效措施，确保每年冬季退出现役士兵接收安置 ...
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已有一个子女在本系统工作为由拒绝接收退役士兵。荣立二等功以上军功的农村籍退伍军人由退伍安置部门统一分配工作。家居农村的二、三等革命伤残军人，有条件的可以在企业单位 ；非个人原因，所在单位1年内不能辞退或以优化组合为由使其下岗。转业士官服役期在10年以上的，如本人提出要求，可以签订无固定期合同。凡安排到 ...
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，12月底基本离队完毕，复员士官与退伍义务兵同时离队。转业士官离队时间按民政部、总参谋部通知执行。 二、切实做好退伍安置工作退伍安置工作是“双拥”工作的重要组成部分， 劳动保障部门按规定托管。对占用农村指标入伍和非户口所在地入伍的城镇退役士官，对假兵、假功、假残和对档案材料弄虚作假以及服役期间或入伍后 ...
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单位批准；第五期、第六期由军级单位批准。士官退出现役作退休安置的，由军级单位批准；改按义务兵退伍的，由师(旅ぉ级以上单位批准。 九、士官退出 安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。 十五、退休士官符合本办法第五条第(一ぉ、第(二ぉ或者第(三ぉ项条件的，参照军队退休干部 ...
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复员按26000元计发；二期城镇士官服满本期正常复员按30000元计发；转业士官满10年基数为32000元，超过10年每增加1年增加2000元计发。 工作一级目标管理考核办法，加大监督检查工作力度，确保顺利完成退役士兵安置任务。全市城镇退伍义务兵和复员士官安置工作要在2006年6月底前基本结束，转业 ...
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码头、主要街道悬挂横幅、张贴标语，组织各种形式的欢迎活动。退役士兵到地方安置部门报到后，当地人民政府要切实担负起管理教育职能。要通过召开欢迎会、座谈会 营造一个良好的退伍安置工作的氛围。 三、妥善做好退出现役士兵的安置工作 2001年退役士兵安置工作，要继续按照《中华人民共和国兵役法》、《士官退出现役 ...
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工作的通知》(国发[1999]19号ぉ和广东省人民政府《关于做好1999年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(粤府[1999]75号ぉ精神，结合我市实际，现就做好1999年 理由超过3个月不持介绍信报到的，退伍安置部门概不负责，也不予重新分配工作。已经批准来汕安置的转业士官，无正当理由逾期3个月不到市 ...
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2005ぉ33号ぉ精神，为做好我市2004年冬季退役士兵的接收安置工作，现通知如下：一、充分认识退伍安置工作的重要性，切实加强组织领导各级和各部门、各 士官自谋职业一次性补助金采取市、区两级政府各负担 50%的办法筹措，转业士官的自谋职业补助金从今年起三年内由市级财政负责筹措解决。(二ぉ江宁区、溧水县 ...
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我省的实际情况，在未就业前，城镇退役士兵自2003年4月1日起，转业士官自部队停止供应的第2个月起，由当地政府按照不低于当地最低生活水平的 组织领导．把这项工作列入政府重要议事日程，政府主要领导要亲自过问，分管领导要及时协调解决退伍安置工作中出现的问题；各有关部门要克服困难，密切协作，及时解决安置工作 ...
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