。聘用合同的试用期为３个月。续订聘用合同的不再设试用期。第二十六条订立聘用合同所依据的客观情况发生重大变化，原聘用合同无法履行时，经双方协商一致，可以变更聘用 （2）条第五十条委属事业单位和委管社团工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同等事由，与单位发生人事争议的，可先协商解决。协商不成或不愿协商的，可以 ...
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秘密；(四)履行聘用合同，根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件；(五)团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德；(六)学习和掌握履行岗位职责所需要的 的人才中介服务机构代理文职人员的人事行政关系及档案管理等有关事宜。第三十四条 聘用单位与文职人员因履行聘用合同发生争议的，双方可以协商解决；不 ...
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和终止的条件；(八)合同发生争议时的解决方法；(九)合同使用的文字及其效力；(十)合同双方当事人认为需要在合同中规定的其他事项。合同双方当事人应当严格履行聘用合同。第十二条 (国外专家的待遇)聘用单位对国外专家应当支付工资的，所支付的工资不得低于国家外国专家局规定的最低工资标准。对无偿帮助 ...
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