人员享有下列权利： (一)获得履行职责应当具有的工作条件； (二)获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇； (三)在驻外工作期间不被辞退； (四)派遣前和 必要的人身意外伤害保险。 第三十九条驻外外交人员享受国家规定的带薪年休假和任期假。 第九章配偶和子女 第四十条驻外外交人员办理结婚手续前 ...
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及有关医院抽调人员分别组成征兵体格检查组，设立征兵体格检查站，组织实施体格检查工作。第十五条兵役登记后确定为应征公民的，应当按照所在区(市)县人民政府 年并处相当于义务兵家属一年优待金三倍的罚款：(一)逃避、拒绝兵役登记或者征兵体格检查的；(二)隐瞒真实情况、弄虚作假情节严重的；(三)被批准入伍后逃避 ...
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及有关医院抽调人员分别组成征兵体格检查组，设立征兵体格检查站，组织实施体格检查工作。第十五条 兵役登记后确定为应征公民的，应当按照所在区(市)县人民政府 并处相当于义务兵家属一年优待金三倍的罚款：(一)逃避、拒绝兵役登记或者征兵体格检查的；(二)隐瞒真实情况、弄虚作假情节严重的；(三)被批准入伍后逃避 ...
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全部完成。各部门、各单位要从讲政治的高度，充分认识做好退役士兵安置工作对于巩固国防、维护社会稳定的重要作用，切实加强领导，明确责任，及时解决 阻力时，当地人民法院应协助安置部门强制执行。 二○○一年六月八日 驻省会中、省直企业单位接收安置2000年冬季退役士兵计划序号单位计划指标备注1石家庄铁路分局 ...
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签订有期限合同。在合同期内，用工单位不得随意辞退。鉴于义务兵退伍后转换职业需要有一个过程，应给予一年以上的适应时间。在此期间，接收单位不得以 和生活。各军分区、人武部要积极协助当地人民政府做好退役士兵的管理教育和预备登记工作。各级安置部fi要认真执行退伍安置政策法规，坚持“五公开”、“两监督”的办事 ...
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优先安排。(三ぉ伤残退役士兵仍实行轮流承担办法，接收单位要就近为其安排力所能及的工作。除需要退伍女兵的单位外，其余退伍女兵原则上按各单位安置计划的一定 、省直分配。 三、保障措施今年是落实党中央关于军队裁减员额50万战略决策的最后一年，也是贯彻实施新的《中华人民共和国兵役法》和军队士官制度改革的第一年 ...
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50万战略决策的关键一年，也是贯彻实施新修改的《中华人民共和国兵役法》的第一年，士兵退出现役数量大幅度增加，安置任务十分艰巨，做好安置工作更为重要。各级政府 同岗同酬。接收单位要按规定与退役士兵签订劳动合同，非个人原因，不得随意辞退或以优化组合为由安排其下岗。对分配到非国有企业的退役士兵，接收安置单位 ...
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粤府(2003ぉ1号文关于“要全面推进以自谋职业为主要内容的城镇退役士兵安置改革工作”的精神，结合我市实际，由政府给予一次性经济补助，并提供优惠政策扶持就业。 转业士官基本标准2.4万元，每服役一年另加1千元。重点安置对象要求自谋职业领取补助金的，荣立二等功以上或被大军区授予荣誉称号、烈士子女、弟妹 ...
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内一年以上（含一年）年度考核为不合格的；（四）严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（五）不服从甲方领导，或严重违反甲方工作纪律和规章制度的；（ 接收单位调出，或将人事关系转至人才交流机构管理；（四）待岗时间满一年未被重新聘用的人员予以辞退，其人事档案转至人才交流机构管理。第三十七条甲乙双方都 ...
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需辞退或解聘的，应征得当地民政部门同意。其被辞退或解聘后生活水平低于当地职工的，可享受伤残抚恤金。第十九条革命伤残军人户口迁移，应同时办理伤残抚恤 其所在单位发给丧葬补助费。丧葬补助费按照当地国家机关工作人员的同类标准发给。因战致残的革命伤残军人，医疗终结评残发证一年内因伤复发死亡的，追认为革命烈士， ...
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