业务骨干的短期培训（一般不超过一个月），伦敦培训中心主要负责涉外岗位的管理人员和业务骨干的较长时间的培训（一般为三个月到六个月），并根据需要负责高层 批准后方可改变。没有人保公司驻外机构的，可直接报教育部批准。培训人员一律不得因私延长或缩短在外停留时间。２．为保证培训效果和质量，根据外事工作有关原则， ...
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干部在部队的表现和贡献挂钩的原则，考虑到了目前军队干部工资水平的实际情况，使自主择业的军队转业干部即使一时找不到工作，也能够保证其基本生活需要。军队 增强贯彻执行的自觉性。要把贯彻执行《暂行办法》的态度是否坚决、措施是否得力、行动是否自觉，作为衡量一个单位和领导政治意识、责任意识、国防意识的重要标志， ...
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上一级首长是直接首长。在行政职务上没有隶属关系时，行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级。在相互不知道行政职务时，军衔高的是上级 图书、资料，配备的武器、弹药、器材、工具、营具、设备等进行移交。移交工作应在一个月内完成。移交前，直接首长应指定接管人。交接时，双方在场认真清点，必要 ...
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上一级首长是直接首长。在行政职务上没有隶属关系时，行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级。在相互不知道行政职务时，军衔高的是上级 图书、资料，配备的武器、弹药、器材、工具、营具、设备等进行移交。移交工作应在一个月内完成。移交前，直接首长应指定接管人。交接时，双方在场认真清点，必要 ...
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上一级首长是直接首长。在行政职务上没有隶属关系时，行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级。在相互不知道行政职务时，军衔高的是上级 图书、资料，配备的武器、弹药、器材、工具、营具、设备等进行移交。移交工作应在一个月内完成。移交前，直接首长应指定接管人。交接时，双方在场认真清点，必要 ...
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每月按二分之一个公勤人员费计发；师职以下干部，每人每月四分之一个公勤人员费计发。领取护理费的不发公勤费。离休干部领取公勤费后，个人生活需要由干休所、 勤人员和专车的离休干部，是否实行公勤费、交通费办法，由本人选定，确定后一般不再变更。五、实行公勤费、交通费开支的经费，在干部工资科目中实报实销。服装费在 ...
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的决定》。在军委指示和国防部的决定颁发后，军队的女同志，大部分转业到地方安排了工作，有一些留队改为军队职员，还有一些复员转为随军家属。二十多年来 了劳动能力的子女，每人每月发给生活补助费二十五元(不含物价补贴二元，下同ぉ。二、牺牲、病故干部配偶，没有固定工资收入的，按干部生前的级别计发生活补助费。即： ...
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所有工人以下列报酬： （１）公平的工资和同值工作同酬而没有任何歧视，特别是保证妇女享受不差于男子所享受的工作条件，并享受同工同酬； （２）保证 报告所引起的任何事项予以注意，这些事项可能帮助这些机构在它们各自的权限内决定是否需要采取有助于促进本公约的逐步切实履行的国际措施。 第二十王条 本公约缔约各国 ...
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