培训所付的费用，并按引进、分配、培训后在单位的工作年限，以每年递减20%的比例计算，满5年以上者不得收取补偿费。十一、对流动到非国有经济 国有经济组织应与流动到本单位工作的原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、应届大中专毕业生按《劳动法》有关规定签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方依法享有的权利和 ...
//www.110.com/fagui/law_331996.html-了解详情
共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同。凡由政府安置的退役士兵，用人单位应与退役士兵签订2年以上的劳动合同，不实行试用期。各单位招聘、 ，下同ぉ转业士官服现役以满10年为基数调整至4.5万元，其他仍按《关于认真做好城镇退役士兵和驻杭部队随军家属安置工作的通知》(杭政发(2001ぉ171号ぉ ...
//www.110.com/fagui/law_225624.html-了解详情
合法权益接收单位要按照有关规定，与退役士兵签订劳动合同，在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。符合城镇安排工作的退役士兵，在安置期间，由当地 单位，按有关规定对单位主要负责人和负有直接责任的人员予以处罚。没有完成安置任务的地区和单位不能评为双拥模范城(县ぉ和精神文明单位。 二○○五年四月六日...
//www.110.com/fagui/law_214060.html-了解详情
的城镇退役士兵编制落实问题。接收单位应当按照国家和自治区的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并确保退役士兵享受不低于本单位同工种、同岗位、同工龄职工的工资、 领导责任制和责任追究制度。要把退役士兵安置工作与领导班子考核、领导干部政绩评价、双拥模范城（县）评选结合起来。对没有完成安置任务的市、县（区）不 ...
//www.110.com/fagui/law_305848.html-了解详情
连续工龄，并视同社会保险缴费年限。接收单位要按规定与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，为其建立劳动关系和社会保险关系。非个人原因未能及时分配的，城镇退伍义务兵自 不服从分配的，取消其安置资格；没有完成安置任务的地区，不能评为双拥模范城（县）。要加大城镇退役士兵接收安置工作督查力度，对拒收、变相拒收或损害 ...
//www.110.com/fagui/law_299347.html-了解详情
不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。接收单位应按规定与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，为其建立劳动关系和社会保险关系，其军龄及待安置时间视同社会保险缴费年限。要严格按照省民政厅、公安厅《关于进一步做好退役士兵落户工作的通知》(鲁民(2003ぉ18号ぉ ...
//www.110.com/fagui/law_289919.html-了解详情
管理。对安排工作的退出现役士兵，要确保其合法权益得到有效保障。接收退出现役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退出现役士兵签订劳动合同，不约定 介绍信之日起3个月内不到单位报到的城镇退出现役士兵，取消其安置资格。没有完成安置任务的地区不能评为双拥模范城(县ぉ；对拒不接收安置任务或不按 ...
//www.110.com/fagui/law_227642.html-了解详情
并发放工资。接收单位要克服困难，选择相对稳定的工作岗位安置退役士兵。要按照国家有关规定，与退役士兵签订劳动合同并办理失业、养老、医疗等各项社会保险。退役士兵 理由不服从分配的城镇退役土兵，取消其安置资格。要将退役士兵安置工作列入考核内容，没有完成安置任务的区(县ぉ和单位不能评为双拥模范区(县ぉ和单位； ...
//www.110.com/fagui/law_127570.html-了解详情
并发放工资。接收单位要克服困难，选择相对稳定的工作岗位安置退役士兵。要按照国家有关规定，与退役士兵签订劳动合同并办理失业、养老、医疗等各项社会保险。退役 正当理由不服从分配的城镇退役士兵，取消其安置资格。要将退役士兵安置工作列入考核内容，没有完成安置任务的区(县ぉ和单位不能评为双拥模范区(县ぉ的单位； ...
//www.110.com/fagui/law_125230.html-了解详情
《国务院、中央军委批转民政部、财政部、总参谋部等部门关于进一步做好伤病残义务兵退伍和安置工作意见的通知》（国发〔1992〕4号）和民政部、总参谋部《关于做好患精神病 的用人单位应按规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立劳动关系和社会保险关系，其军龄及待安置期间（最长不超过一年）视同社会保险缴费年限。退伍 ...
//www.110.com/fagui/law_110375.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务