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工作正常经费和其它必要经费的使用开支,落实民兵参训和活动的岗差工资、奖金和各种补贴。七、加强对本单位民兵武器装备的安全管理,确保安全无事故。 民兵开展“创先争好”活动,动员民兵参加“两个文明”建设,抓好民兵工作“三落实”,搞好年终总结评比。六、按干部“四化”标准选配好专(兼)职武装干部和按有关规定落实 ...
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开展“创先争好”活动,动员民兵参加“两个文明”建设,抓好民兵工作“三落实”,搞好年终总结评比。六、按干部“四化”标准选配好专(兼ぉ职武装干部和按有关规定 的,不能评为先进企业,并扣厂长、书记、专(兼ぉ职武装干部的年终奖金。(四ぉ企业民兵工作检查验收标准(一百分ぉ 一、企业民兵工作责任制落实情况 (二 ...
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参加训练期间,企业、事业单位的干部、职工按照正常出勤,由本单位照发工资、奖金,原有福利待遇不变;参训人员的训练补助和往返旅差费由原单位按照出差标准 二条国家机关工作人员、企业管理人员有下列情形之一者,取消年度评先资格和年终奖金、生活补贴。(一)阻挠青年参加民兵、预备役组织的;(二)阻挠民兵、预备役人员 ...
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训练期间,企业、事业单位的干部、职工按照正常出勤,由本单位照发工资、奖金,原有福利待遇不变;参训人员的训练补助和往返旅差费由原单位按照出差标准 十二条 国家机关工作人员、企业管理人员有下列情形之一者,取消年度评先资格和年终奖金、生活补贴。(一)阻挠青年参加民兵、预备役组织的;(二)阻挠民兵、预备役人员 ...
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下应优先招用、录取。第二十三条在职职工被征集服现役的,原单位应发给批准入伍当月的全部工资、补贴和年终奖金;是合同制职工的,本人要求顺延原合同期限的,原单位应按服现役年限顺延。第二十四条被征集服现役的公民及其家属,应当受到社会的尊重和国家及人民群众的优待。家居农村 ...
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下应优先招用、录取。第二十三条 在职职工被征集服现役的,原单位应发给批准入伍当月的全部工资、补贴和年终奖金;是合同制职工的,本人要求顺延原合同期限的,原单位应按服现役年限顺延。第二十四条 被征集服现役的公民及其家属,应当受到社会的尊重和国家及人民群众的优待。家居 ...
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伙食费按实发金额扣除,其他项目不再扣除。自文到之日起公私费用的划分按新办法执行。 三、1994年年终奖金按规定的奖励条件和上半年实际工作月数评定,按照(94)财外字第412号文规定,从下半年起不再评奖。 四、按照《关于派往驻外使馆部分工程技术人员生活待遇的暂行办法》 ...
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下列办法发放:(一)在职适龄青年应征入伍的,服役期间其待遇不变,工资、奖金及各种补贴(传染病津贴、交通补贴除外)由原单位按时发给。(二)农村的义务兵直系亲属 上年度人均收入的50%兑现。优待金由区、县级市或镇人民政府负责统筹,年终兑现。第二十三条 凡属本市户口的革命烈士直系亲属、因公牺牲军人直系亲属、 ...
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办公室。4、财务报表时间:季报为4月8日、7月8日、10月8日,年终报表为次年元月8日。报表要求数字准确,内容完整,报送及时。年终财务报表 超额完成市政府下达的年度创收任务。严禁创收款账外循环,严禁乱补乱贴,全年发放奖金数应报市政府办公室审批后执行。8、市政府办公室对各办事(联络)处的财务收支情况进行 ...
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,结合各驻外办事处的实际情况共同商定。第二十二条 驻外办事处工作人员的工资、奖金和补贴等福利待遇,原则上按区内有关规定执行,亦可参照驻地实际情况确定。第二十三条 队伍。第九章 奖惩第三十条 对在驻外工作中做出突出成绩的单位和个人,结合年终评比,给予表彰和奖励。第三十一条 对违反本办法的驻外单位或个人, ...
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