广东省第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订2005年5月26日广东省人民代表大会常务委员会公告第44号公布自2005年8月1日起施行)第一条为 、奖金、福利，不得以此为由予以辞退或者解除劳动合同；无工作单位的，所在乡(镇)人民政府、街道办事处应当给予适当补助。第十条机关、团体、企业事业单位以及 ...
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、合作企业和乡(镇)企业，符合组建条件的也应建立民兵组织。第五条户籍在广东省的公民，依照《中华人民共和国兵役法》的规定应就地参加民兵组织。关联法规：全国 同等劳力的收入水平给予误工补贴。企业事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变；其伙食补助和往返差旅费由 ...
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合作企业和乡(镇)企业，符合组建条件的也应建立民兵组织。第五条 户籍在广东省的公民，依照《中华人民共和国兵役法》的规定应就地参加民兵组织。关联法规：全国 同等劳力的收入水平给予误工补贴。企业事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间，由原单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变；其伙食补助和往返差旅费由 ...
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原征集地的县(区)列入国家劳动计划，安排在生产经营相对稳定的企事业单位工作。企、事业单位在落实各种生产承包责任制时，应给安排合适工种，不能以伤残或 财政予以安排，列入抚恤事业费项下开支。在职的革命伤残军人享受所在单位因公(工)伤残人员的保险福利待遇。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十八条 革命烈士 ...
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。从2003年起，属垂直管理的中央驻粤单位、省直属机构及事业单位的安置任务，由省民政厅会同省人事厅根据上述单位的人员结构等情况拟订接收安置计划报省政府审核 户籍管理政策在城镇落户并解决其子女入学问题；如被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇，其军龄可计算为连续工龄。自谋职业的城镇退役 ...
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介绍就业。(五ぉ人事部门在下达增人计划时，要优先考虑各单位接收安置退役士兵所需增人指标。机关事业单位接收安置退役士兵所需增人指标，在人事部门下达的 企事业单位，从事力所能及的工作，并在工资、福利和其他方面给予享受所在单位同工龄、同工种职工的待遇，不得以企业改革、优化劳动组合为由拒绝接收安置。(七ぉ严格 ...
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六条 本市各级人民政府及有关部门应当扶持军休所、军供站、荣军医院(疗养院)等优抚事业单位及优抚对象发展生产经营。第七条 本市教育、劳动、人事、科技等部门应积极 七条 现役军人的配偶按规定每年享受的探亲假，其所在单位不得扣减；探亲期间的工资、奖金及其他福利待遇不变。第十八条 军队干部子女(含当年军队转业 ...
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一条民兵、预备役人员参加训练期间，企业、事业单位的干部、职工按照正常出勤，由本单位照发工资、奖金，原有福利待遇不变；参训人员的训练补助和往返旅差费 负责管理，主要用于保障武器装备管理维修和民兵、预备役重点工作的经费开支。基层单位民兵、预备役工作经费指标，由军分区、人民武装部根据民兵、预备役工作任务，向 ...
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条 民兵、预备役人员参加训练期间，企业、事业单位的干部、职工按照正常出勤，由本单位照发工资、奖金，原有福利待遇不变；参训人员的训练补助和往返旅差费 负责管理，主要用于保障武器装备管理维修和民兵、预备役重点工作的经费开支。基层单位民兵、预备役工作经费指标，由军分区、人民武装部根据民兵、预备役工作任务，向 ...
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。其中，县级市入伍的转业干部，原则上回原籍安置。第九条 尚未满编的党政机关、事业单位应优先接收安置转业干部；已经满编而需要接收转业干部的，可采取先进后出 、注重实效为原则。转业干部在培训期间，享受与本单位相应职务人员同等的工资及福利待遇。第十八条 各单位应贯彻以地方为主、国家补助为辅的方针，解决好转业 ...
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