广东省第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订2005年5月26日广东省人民代表大会常务委员会公告第44号公布自2005年8月1日起施行)第一条为保障 出勤，所在单位不得扣减其工资、奖金、福利，不得以此为由予以辞退或者解除劳动合同；无工作单位的，所在乡(镇)人民政府、街道办事处应当给予适当补助。第 ...
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有按照《中华人民共和国兵役法》、国务院颁布的《退伍义务兵安置条例》、广东省人民政府颁布的《广东省退伍义务兵安置实施细则》和近年来国家以及省政府的有关政策规定，承担 劳动和社会保障部门凭当地安置部门开出的安置介绍信办理户口、粮食、劳动合同和养老保险手续。因特殊情况需要安置到省直、中央驻穗单位和驻穗部队 ...
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》（民发〔2005〕110号）规定，由省民政厅统一办理接收安置手续，凭《广东省民政厅接收安置伤病残退役士兵通知书》，到安置地办理入户手续。凡未经省民政厅批准 最低生活保障范围。接收安置退役士兵的用人单位应按规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立劳动关系和社会保险关系，其军龄及待安置期间（最长不超过一年） ...
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问题通知如下：一、安置对象和原则 对符合国务院《退伍义务兵安置条例》和《广东省退伍义务兵安置实施细则》规定的安置对象，实行“扶持就业为主，重点安置为辅”的 单位对安置的退役士兵，不得实行学徒期、试用期，应当按照规定与退役士兵签订劳动合同。在合同期内，不得无故辞退。 (四ぉ退役士兵在待安置期间，生活水平 ...
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政府分配的接收安置任务。接收安置退役士兵的用人单位应按照有关规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立社会保险关系，其军龄及待安置期间（最长不超过一年） 省直各系统完成安置任务情况进行通报，对完成安置任务有突出贡献的行业、系统、单位和个人要予以表彰，确保安置任务的顺利完成。广东省人民政府二○○四年一月十六日...
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切实维护城镇退役士兵的合法权益。接收单位要按规定与退役士兵签订劳动合同，建立劳动关系和社会保险关系，未办理的应及时补办。因接收单位原因导致城镇 后报省人民政府。省人民政府将派出督导组，对各地贯彻落实情况进行检查。 广东省人民政府二○○五年十月八日 附：国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知国发 ...
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户籍所在地的镇办企事业单位安排工作，有关部门应免征城市增容费：(一)符合国家和广东省规定转为城市户口条件的；(二)因国家建设需要，所在村的耕地部分或全部被 。安置单位无正当理由不得随意辞退所安置的退伍义务兵。对劳动合同期满解除劳动合同需要重新就业的退伍义务兵，劳动部门或职业介绍机构在同等条件下，应优先 ...
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兵役法》、国务院《退伍义务兵安置条例》、《广东省退伍义务兵安置实施细则》和《深圳市退伍义务兵安置办法》等有关安置法规。 二、做好退役士兵的思想政治教育工作 今年 何种工作，均不实行学徒和试用期。接收安置单位要按规定与退役士兵签订劳动合同，合同期满后需要再就业时，劳动部门应优先介绍就业。非个人原因，所在 ...
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的合法权益，根据国务院《军人抚恤优待条例》和《广东省拥军优属若干规定》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第二 、医疗、福利等，应与本单位同等人员享受同等待遇，无特殊理由不得解除或中止劳动合同。第十七条 现役军人的配偶按规定每年享受的探亲假，其所在单位不得扣 ...
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团体、企业、事业单位，尤其文化教育部门和新闻单位要加强对公民的国防教育和兵役法规的宣传教育，培养公民的爱国主义思想，增强公民的国防观念、法制观念和义务服兵役的 同类职工转正、调级等待遇；其中是合同制职工的，原单位还应继续交纳劳动保险金；合同期满的，应延长合同期。第十三条义务兵家属的优待和义务兵退伍后的 ...
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