由行政部门委托具有法人资格的技术经济管理实体与研究、开发单位签订合同。各使用部门和主管工业部门必须逐步建立和健全合同管理机构，加强对合同的审核、认证、监督 邀请标方式，不面向社会公开招标。使用部门要会同有关工业部门认真组织好招标工作，严格进行投标资格审查，加强对招标、投标活动的检查监督，确保合同的合理 ...
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由行政部门委托具有法人资格的技术经济管理实体与研究、开发单位签订合同。各使用部门和主管工业部门必须逐步建立和健全合同管理机构，加强对合同的审核、认证、监督 邀请标方式，不面向社会公开招标。使用部门要会同有关工业部门认真组织好招标工作，严格进行投标资格审查，加强对招标、投标活动的检查监督，确保合同的合理 ...
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就业能力等方面为他们创造条件，并积极推荐安排就业。要把与地方通用专业的军队职工培训、专业技术等级考核、评定等纳入地方培训、考核、评定管理体系，军队不再单独组织。 合同期满终止，或合同期未满解除劳动合同的，按在本单位工作年限，每满一年支付相当于1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算。其档案关系移交 ...
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一次免费就业培训。培训经费由各级财政在再就业资金中支付。资金补助方式参照下岗失业人员免费培训的补助方式，由培训机构在完成培训后通过同级就业管理部门向 职业的城镇退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征城市维护建设税、教育费附加和 ...
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合同可不约定试用期，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。各区县安置部门要在安置工作中公开办事制度，公平合理 退役士兵，要继续贯彻实施有关培养和使用军地两用人才的要求，加大培养和开发使用力度，推动军地两用人才开发使用工作沿着制度化、规范化方向发展。要加强现代化农业 ...
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计划，报同级政府批准后，下达安置任务。接收安置退役士兵的用人单位应按照有关规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立社会保险关系，其军龄及待安置期间（最长 安置任务有偿转移，并按每个退役士兵3～5万元的标准支付有偿转移金，作为退役士兵自谋职业的补助经费以及职业技术培训经费。（二）深化城镇退役士兵安置改革。 ...
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储备，是指市人民政府依法采取收回、收购以及征收等方式取得国有建设用地，进行前期开发、储存以备集中统一供应土地的行为。第四条市国土资源行政主管部门主管本市 的前期开发等土地储备开支。具体包括：征收、收购、优先购买或收回土地需要支付的土地价款或征地和拆迁补偿费用；征收、收购、优先购买或收回土地后进行必要的 ...
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士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定 职工平均工资(2004年冬季退役士兵安置计划有偿转移标准按2003年职工平均工资的标准计算ぉ的6倍以上支付，江宁区、六合区、浦口区及溧水、高淳县根据省 ...
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条线管理，主要用于支付退役士兵自谋职业的经济补偿。 三、推行计划安置工作改革，加大对城镇退役士兵培训工作的力度各级政府要推行指令性计划安置方式改革，增加安置 的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具 ...
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重视退役士兵安置工作，切实加强组织领导做好退役士兵安置工作是地方政府的一项重要职责，不管形势和安置方式如何变化，各级、各部门和各单位都要从讲政治和维护 士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定 ...
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