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的费用。2、本协定第一条B款所指劳动者所签劳动协议(合同)因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时,应根据接受国为由于上述原因而被解雇的 相应有效期满前六个月内书面通知另一方终止本协定,则本协定的有效期每次将自动延长一年。3、本协定终止时,协定有效期间颁发的劳动许可证,在许可证到期之前继续 ...
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办法安置退役士兵。对指令性计划安置不满意的退役士兵可在接到安置报到通知的15日内提出书面申请放弃政府的指令性分配,领取一定的自谋职业补助金,同时享受自谋职业 熟悉业务、技术的时间,不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从当地安置部门开出 ...
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中实行指令性安置。对指令性计划安置不满意的退役士兵可在接到安置报到通知的15日内提出书面申请放弃政府的指令性分配,领取一半的自谋职业补助金,同时享受自谋职业 熟悉业务、技术的时间,不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从当地安置部门开出 ...
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部队调整士官队伍结构需要安排退出现役、服役满10年以上的士官;④因其它原因需要提前退役安置的士兵。2. 安置原则:退役士兵原则上回入伍时户口所在地的镇(开发区ぉ安置 后一律回原工作单位复工复职。在合同期内入伍的,除本人原因外,不得解除劳动合同。原工作单位因破产、改制等原因被注销、撤销的,由户口所在地的 ...
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到位。其税收优惠政策按照《国家税务局关于退役士兵自谋职业享受有关税收优惠政策的通知》(国税发[2001]11号ぉ执行。工商行政管理部门对从事个体经营或者创办经济实体的, ,不约定试用期。在合同期内非本人原因或非严重过失不得提前解除劳动合同。分配到企业的退役士兵,初期工资待遇的确定应与同工龄同工种的职工 ...
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未满本期规定服役年限仅服役满10年以上的士官。因政治、身体原因需要提前退出现役的,按有关规定执行。 二、退役时间退伍义务兵和复员士官在2002年 合同,可不约定试用期,在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。安置就业的退役士兵,应按照国家有关规定参加当地各项社会保险,享受社会保险待遇。退役士兵 ...
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事业单位、委管社会团体:现将《国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。国防科工委2001年1月8日 的。第三十四条甲方解除聘用合同提前30天书面通知乙方;乙方申请解除聘用合同提前30天向甲方提出书面申请。解除聘用合同后,双方应妥善处理善后 ...
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政发(2004ぉ23号ぉ精神,为切实做好我市2003年冬季退役士兵的接收安置工作,现通知如下:一、切实加强领导,确保完成安置任务城镇退役士兵安置工作是关系国防 熟悉业务、技术的时间,不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的,从当地安置部门 ...
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保险。聘用单位及其文职人员参加社会保险的具体办法,由中国人民解放军总后勤部会同国务院劳动保障部门和财政部门、人事部门规定。第四十条 文职人员参加作战、军事演习、 四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第四十六条 有下列情形之一的,聘用单位可以解除聘用合同,并提前30日以书面形式通知文职人员:(一)文职 ...
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自谋职业的退役士兵按照《国家税务总局关于退役士兵自谋职业享受有关税收 优惠政策的通知》的有关规定,享受有关税收优惠政策。(三)进入各类市场经营的,享受徐州市 在合同期内,非退 役士兵本人原因或者严重过失,用人单位不得解除与退役士兵签定的劳动合同。第二十三条退役士兵自谋职业一次性经济补助和待安置期间生活 ...
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