研究,搞好督促检查和工作指导。24.建立绩效考核制度。县级以上地方各级人民政府要把人民防空工作的成效,纳入本级政府任期目标,纳入政府领导年度考核内容,作为考核政府政绩的一个重要方面。各省辖市人民政府完成人民防空建设任务情况,纳入省人民政府对省辖市人民政府年度责任目标考核范围。25.加强人民防空工作 ...
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劳动合同的职工，依据《劳动法》有关规定，由接收单位与其签订劳动合同。职工转移到地方后，在部队期间的工作年限应计算为新单位的连续工作年限。 切实把推进军队后勤保障社会化作为建设现代化、正规化革命军队和“双拥共建”工作的重要内容，列入重要议事日程，纳入本地区国民经济和社会发展计划，为推进军队后勤保障社会化 ...
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和军事机关一定要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以新时期军事战略方针为统揽，以人民防空应急准备为牵引，将人民防空建设纳入 高新区管委会要把人民防空工作的成效纳入本级政府任期目标，纳入政府领导年度考核内容，作为考核政府政绩的一个重要方面。各区县政府、高新区管委会完成人民防空建设任务 ...
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紧密结合退役士兵的思想实际，把增强大局观念、树立以国家利益为重的思想教育作为主要内容，引导广大退役士兵认清国家改革和建设的形势，明确深化改革的根本目的和光明前景 工作，对自愿或分配到非国有企业的退役士兵，用人单位要按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗保险；有条件的，经报请 ...
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深入学习实践“三个代表”重要思想，着重搞好以拥护改革、服从大局、严守纪律为主要内容的思想教育，确保部队安全稳定和退役工作顺利进行。各部队要深入调查研究， 要确保其合法权益得到有效保障。接收退出现役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退出现役士兵签订劳动合同，不约定试用期。在合同期内非 ...
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职工，依据《劳动法》有关规定，由接收单位与其签定劳动合同。职工转移到地方后，军队不予支付经济补偿金，但在军队期间工作年限应计算为新单位的连续 结合本地区实际，切实把推进驻宁部队后勤保障社会化改革作为“双拥共建”工作的重要内容，列入重要议事日程，纳入本地区国民经济和社会发展计划，为推进部队后勤保障社会化 ...
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办理正常的档案转递、工作关系、工资关系介绍手续。非国有用人单位必须按照《劳动法》的要求，同退役士兵签订劳动合同，并按照国有企业的有关规定每月向劳动保险 。市政府将把退役士兵安置工作作为年终考核部门、单位年度工作政绩的一项重要内容。凡由于工作原因，导致退役士兵上访或发生其它非正常问题的，单位或部门一把手 ...
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其下岗。对分配到非国有企业的退役士兵，接收安置单位要按《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等各项保险。实行股份制的 其生活费。(三ぉ要把接收安置城镇退役士兵纳入当地社会就业计划并作为双拥工作的重要内容。不完成安置任务的单位，不得评为双拥工作先进单位。人事编制部门在下达增人 ...
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的十五大精神为指针，把退役安置工作的宣传教育作为开展国防教育和“双拥”活动的重要内容，进一步加大宣传力度，利用会议、广播、电视、报刊等多种形式，开展宣传教育活动 ，对自愿或分配到非国有企业工作的退役士兵，用人单位要按照《中华人民共和国劳动法》规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗保险；对确有特殊原因，不 ...
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的十五大精神为指针，把退役安置工作的宣传教育作为开展国防教育和“双拥”活动的重要内容，进一步加大宣传力度，利用会议、广播、电视、报刊等多种形式，开展宣传教育活动 ，对自愿或分配到非国有企业工作的退役士兵，用人单位要按照《中华人民共和国劳动法》规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗保险；对确有特殊原因，不 ...
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