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人民共和国劳动法》、《厦门经济特区劳动管理条例》(以下简称《条例》)以及国家的有关劳动规定,制定本办法。第二条本办法适用于厦门市范围内的企业、个体经济组织( 损失赔偿额的计算方法。双方没有约定的,根据造成的后果和责任大小,支付违约金赔偿损失。第十三条由用人单位出资培训的职工擅自离职的,应按签订的协议 ...
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