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:(一)机关、团体、企业(包括外资企业的中方职工)、事业单位的职工每人每年按本人工资总额3.5‰的标准,每年九月份由职工所在单位代收,义务兵家属优待金筹集 条实行全员劳动合同制的企业,应当与退役士兵签定固定期限合同并可体现解除合同条件,退役士兵本人要求签定期限合同的,应当允许。合同期内不得随意辞退 ...
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:(一)机关、团体、企业(包括外资企业的中方职工)、事业单位的职工每人每年按本人工资总额3.5‰的标准,每年九月份由职工所在单位代收,义务兵家属优待金筹集 条实行全员劳动合同制的企业,应当与退役士兵签定固定期限合同并可体现解除合同条件,退役士兵本人要求签定期限合同的,应当允许。合同期内不得随意辞退 ...
//www.110.com/fagui/law_275567.html-了解详情
人民共和国劳动法》的有关规定,与退役士兵签定固定期限的劳动合同,在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。退役士兵城镇就业安置的,其军龄连同 以上刑罚以及未经自治区安置部门集中交接的转业士官及符合转业条件(含城镇、农村ぉ而本人要求作复员安置的士官,各级政府不负责分配工作。对自治区征兵办批准入伍 ...
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(旅ぉ级以上单位政治机关批准随军,已办理当地常住户口,非个人原因未安排工作且其他固定收入,并在法定劳动年龄之内的,经逐级审查批准,从2002年8月1 理由拒绝接收,也不得以接收为由收取任何名目的费用。用人单位与随军家属签定劳动合同期限一般不少于3年。企事业单位在实施改组改制、减员分流、考核上岗时, ...
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