、驻西藏部队特殊津贴、地区生活津贴ぉ、生活补助、房租补贴。增发退役金比例的边远艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和 就业创造条件。(二ぉ、党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部的工作岗位，在同等条件下，应当优先录用、聘用 ...
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安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。第二十七条 国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业 到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他 ...
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根据任务大小和实际需要编配。专职人民武装干部主要从军队转业干部和合适的地方机关、事业单位在职干部中补充，不足部分，由同级人民政府人事部门在省人事局下达的招干指标 指挥不力，致使任务完不成或造成严重不良影响和损失的，由本单位酌情给予行政处分并扣发岗位津贴和奖金，1年内不得评为先进或晋职(级)。第四十一条 ...
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根据任务大小和实际需要编配。专职人民武装干部主要从军队转业干部和合适的地方机关、事业单位在职干部中补充，不足部分，由同级人民政府人事部门在省人事局下达的招干指标 指挥不力，致使任务完不成或造成严重不良影响和损失的，由本单位酌情给予行政处分并扣发岗位津贴和奖金，1年内不得评为先进或晋职(级)。第四十一条 ...
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长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，双军人转业干部，以及符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，在安置去向条件上也确定了合理的政策。这样 转业干部的工资待遇，计划分配到党政机关、事业单位的，按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或同等条件人员的标准确定。企业接收军队转业干部，在计划指导 ...
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第十一条士兵的调配使用，应当严格按照编制的规定执行。士兵不得分配到军队企业、事业单位服现役。第十二条士兵在师（旅）范围内调动，须经上一级主管首长 军龄按照《退伍义务兵安置条例》第十五条的规定计算；工资标准，按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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不得分配到军队企业、事业单位服现役。第十二条 士兵在师(旅)范围内调动，须经上一级主管首长批准；跨师(旅)以上单位的调动，由军以上司令机关办理，报上 按照《退伍义务兵安置条例》第十五条的规定计算；工资标准，按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定。关联法规：国务院行政法规（1）条第 ...
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40个月工资；病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。获得荣誉称号或者立功的 、文职干部家属、士官家属，由驻军所在地的公安机关办理落户手续。随军前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工的，驻军所在地人民政府劳动保障部门、人事部门应当 ...
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分配到军队企业、事业单位服现役。第十二条 士兵在师 (旅) 范围内调动，须经上一级主管首长批准；跨师(旅)以上单位的调动，由军以上司令机关办理，报上 按照《退伍义务兵安置条例》第十五条的规定计算；工资标准，按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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的突发性事件。第三条 在战时及平时特殊情况下，国家有权依法对机关、社会团体、企业、事业单位和公民个人(以下简称单位和个人)所拥有或管理的军民通用 )军民通用装备损失、损坏、折旧；(二)军民通用装备的操作、保障人员的工资或者津贴；(三)应当给予合理补偿的其他直接经济损失。第二十三条 拥有或者管理军民通用 ...
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