干部安置制度改革的需要，建立自主择业的军队转业干部退役金预算、拨款、支付的正常运行机制，确保自主择业的军队转业干部退役金的按时、安全、足额发放，根据 办理停发手续。停发手续注明停发的原因和时间，记入本人档案，并通过财政部门通知代发银行，同时向国务院军队转业干部安置工作小组备案，年报时相应核减人数和退役 ...
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应与同工龄同工种的职工工资待遇相同，按照国家有关规定依法参加当地各项社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。其军龄连同待分配时间计算为连续工龄，并视同 追究其领导者的责任。各级财政要安排专项经费用于退役士兵的安置工作，保证退役军人安置办公室的正常工作经费和退役士兵待安置期间的管理、教育和必要的技能 ...
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安置范围。对省移交我市易地安置的转业士官，其配偶户口系婚后从外地迁入的(正常工作调动、大中专毕业生分配、投靠直系亲属者除外ぉ，只对转业士官本人办理落户手续， 。退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄，并视同社会保险缴费年限。接收单位应从退役士兵报到之日起计发工资，一个月内安排上岗， ...
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（含企业干部），按本人实际工龄，每满1年工龄发给1个月工资的经济补偿金，工作时间不足1年的按1年计算。2.企业国营合同制工人，合同未到期的，按职工 发给相当于本人1个月工资的生活补助费，最多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。职工 ...
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安排民兵工作，保证民兵军政训练的人员、时间的落实。四、定期听取人武干部的工作汇报，及时检查指导全厂民兵工作的开展。五、对各部门、科(室)协助完成民兵工作 ，按其岗位责任制进行考核验收。六、保障民兵工作正常经费和其它必要经费的使用开支，落实民兵参训和活动的岗差工资、奖金和各种补贴。七、加强对本单位民兵 ...
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突击作用，根据民兵组织活动的安排，调整好生产人员，保证民兵活动的正常开展。 (二ぉ各部门民兵工作职责一、组织科1、根据党委(支部ぉ和上级军事部门的有关规定， 生产计划一起下达到基层车间、班组，并做好工时、工资的调整核算工作。2、配合人武部检查民兵训练人员、时间落实情况。3、依据人武部门及车间提供的参训 ...
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干部，其在军队的服役年限、任职年限、不计算军龄的在校学习时间以及到地方后正常晋升工资考核年度的计算，按照地方同等条件人员的规定执行。六、分配 高度重视，严格执行国家政策，精心组织实施。同时，要深入细致地做好思想政治工作，确保社会稳定。 中华人民共和国国务院中华人民共和国中央军事委员会二○○八年三月二日...
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甲级以上伤残的；(三)患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；(四)受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；(五)故意犯罪受刑事 的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。第二十八条 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部 ...
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。第十四条经确定为预征对象的公民，应当按照兵役机关和征兵办公室规定的时间、地点接受身体检查，并如实反映身体状况。第十五条应征公民参加体检，是农民 负责发给误工补贴，是机关、团体、企事业单位职工的按正常出勤发放工资、奖金。第十六条应征公民的政治审查工作由公安机关和应征公民所在单位或居住地的基层组织负责。 ...
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。第十四条经确定为预征对象的公民，应当按照兵役机关和征兵办公室规定的时间、地点接受身体检查，并如实反映身体状况。第十五条应征公民参加体检，是农民 负责发给误工补贴，是机关、团体、企事业单位职工的按正常出勤发放工资、奖金。第十六条应征公民的政治审查工作由公安机关和应征公民所在单位或居住地的基层组织负责。 ...
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