手续，企业应按《条例》规定发给职工补助费。无正当理由不按规定的时间办理终止、解除劳动合同手续，给对方造成经济损失的，应赔偿损失。第十一条劳动合同 同时，应向另一方支付一定数额的违约金；也可以约定对于违反劳动合同而产生的损失赔偿额的计算方法。双方没有约定的，根据造成的后果和责任大小，支付违约金或赔偿损失 ...
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合同期内或者到接收单位工作期限不满3年的，非个人原因，单位不得随意解除劳动合同或安排下岗。?第十八条 各单位必须无条件接收当地政府分配的伤残退役 退役士兵有下列情形之一的，不予安排工作：?(一)弄虚作假、骗取功臣荣誉或伪造伤残证明的；?(二)待分配期间受到刑事处罚的；?(三)无正当理由，不按规定时间到 ...
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接收治疗。住院期间所需医疗费、医药费和住院费，按下列规定支付：(一)入伍前没有参加工作的，由退伍义务兵所在区的地方财政经费开支；(二)入伍前为正式员工(含 。安置单位无正当理由不得随意辞退所安置的退伍义务兵。对劳动合同期满解除劳动合同需要重新就业的退伍义务兵，劳动部门或职业介绍机构在同等条件下，应优先 ...
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评残手续，符合评残条件，有档案记载或确凿证明，按民政部的有关规定执行。第十二条退出现役的革命伤残军人，没有参加工作的，由民政部门发给伤残抚恤金；参加工作或 ，所在单位应在工种上给予照顾，不得因其伤残而辞退或解聘。必须辞退或解除劳动合同的，应征得当地民政部门同意，其生活低于当地职工生活水平的，可改领伤残 ...
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残手续，符合评残条件，有档案记载或确凿证明，按民政部的有关规定执行。第十二条 退出现役的革命伤残军人，没有参加工作的，由民政部门发给伤残抚恤金；参加工作或 ，所在单位应在工种上给予照顾，不得因其伤残而辞退或解聘。必须辞退或解除劳动合同的，应征得当地民政部门同意，其生活低于当地职工生活水平的，可改领伤残 ...
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生活福利、卫生保健、医疗待遇，不得因其伤残而辞退或解聘。必须辞退或解除劳动合同的应征得当地民政部门的同意。其生活低于当地职工生活水平的，可改领 生活者。第二十一条定期定量补助由符合条件的人员本人提出申请，村(居)委会证明，乡(镇)人民政府或街道办事处呈报县级民政部门审核批准、建档，发给《定期定量补助领 ...
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共和国劳动法》有关规定，为城镇退役士兵办理各项社会保险，签订劳动合同。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第三十三 。 2、从事社区居民服务业的，对其取得的营业收入，个人自其持自谋职业证明在当地主管税务机关备案之日起、个体工商户或者自谋职业人数占企业总人数60 ...
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应当于当年兵役登记开始十五日前发出兵役登记布告。第六条凡常住户口在本省的当年12月31日前年满十八周岁的男性公民，应当持本人身份证、户口簿和学历证明，到户口所在地的乡(镇)、街道人民武装部进行兵役登记。年满十七周岁的应届高中(含相当高中学历的学校)毕业生，本人自愿或者根据需要也可以进行兵役登记。他人 ...
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企业事业单位职工的，视情节给予降职、降级、开除留用直至开除公职处分或者解除劳动合同；(二)从事个体工商业经营的，吊销营业执照，三年内不予重新办理；(三)属 三年内取消高考资格、不录用为合同制工人、不录用为公务员、不出具务工经商证明、不办理营业执照、不划分宅基地；(四)要求出境的，三年内不予办理出境手续 ...
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、贷款、工商营业执照、机动车(船)驾驶证等手续时，应查验《兵役登记证》。对没有《兵役登记证》的适龄公民，不得办理上述手续。个体工商业者录用员工需查验《兵役 、不批办个体营业执照、不出具外出务工经商的证明、不给建房用地；在乡(镇)、村办企业做工的，解除劳动合同；是个体工商户、私营企业主的，工商行政管理 ...
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