视为出勤，所在单位不得扣减其工资、奖金和福利，不得以此为由予以辞退或者解除合同；无工作单位的，所在乡(镇)人民政府、街道办事处应当给予适当的经济补助。第二十条 追究刑事责任。第七章 附则第四十六条 本条例自2004年12月1日起施行。1990年11月19日浙江省第七届人民代表大会常务委员会第十九次会议 ...
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兵役义务和征兵工作的顺利进行，根据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、《浙江省征兵工作实施办法》以及其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定 行为之一，经教育不改的，在职人员，由其所在单位予以辞退或者解除其劳动合同；个体工商户，私营企业主，由工商行政管理部门注销其营业执照；正在学习或者培训 ...
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兵役义务和征兵工作的顺利进行，根据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、《浙江省征兵工作实施办法》以及其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定 行为之一，经教育不改的，在职人员，由其所在单位予以辞退或者解除其劳动合同；个体工商户，私营企业主，由工商行政管理部门注销其营业执照；正在学习或者培训 ...
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为进一步做好拥军优属工作，促进国防建设，根据《中华人民共和国兵役法》、《军人抚恤优待条例》和国家有关法律法规的规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国 其推向社会。第二十条用人单位凡招用随军家属中失业职工，并签订两年以上劳动合同的，当地就业服务机构除将其应享受的失业救济金余额一次性付给用人单位外 ...
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日杭州市第七届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过1990年7月14日浙江省第七届人民代表大会常务委员会第十七次会议批准）目录第一章总则第二章调解 集体所有制企业和城镇街道集体所有制企业发生劳动争议，可参照本条例处理。第三十七条经劳动行政部门批准招用并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行 ...
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兵役义务和征兵工作的顺利进行，根据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》和《浙江省征兵工作实施办法》以及其它有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定 的，所在区、县(市)应负责妥善安置。第三十条 义务兵在服役前与企业签订的劳动合同，服役期间无论是否到期，企业均不得以任何理由终止和解除；义务兵原所在 ...
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兵役义务和征兵工作的顺利进行，根据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、《浙江省征兵工作实施办法》以及其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定 行为之一，经教育不改的，在职人员，由其所在单位予以辞退或者解除其劳动合同；个体工商户、私营企业主，由工商行政管理部门注销其营业执照；正在学习或者培训 ...
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建设，促进经济建设和社会稳定，根据《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中华人民解放军士官退出现役安置暂行办法》和国务院、中央军委及省政府有关文件 选择除外)。退役士兵安置上岗后，用人单位要与退役士兵签订一年以上的用工合同。第十条城镇退役士兵安置到用工单位后，其待遇按本单位“同工种、同 ...
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为了保护人防工程内工作人员的身体健康，人防工程使用单位(人)应根据不同工程和地下劳动条件，按有关规定发给有关工作人员必要的劳防用品和保健费。第二十五条人防 、储存爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险品，尚不构成犯罪的，依照治安管理处罚条例的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（ ...
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点击进入或查询。第五部分 附件一、《外国记者和外国常驻新闻机构管理条例》国务院令第47号(一九九O年一月十九日发布实施)第一条 为了促进国际交往和 、南通市、常州市、扬州市、镇江市、徐州市、淮阴市、盐城市(共11个县、市)浙江省：杭州市、宁波市、绍兴市、温州市、嘉兴市、湖州市、金华市、椒江市、衢州市、 ...
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