中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同。凡由政府安置的退役士兵，用人单位应与退役士兵签订2年以上的劳动合同，不实行试用期。各单位 次年底就业前参加市区职工基本养老保险的，由市政府给予其按照杭州市区城镇个体劳动者参加基本养老保险的缴费标准进行相应的补助，补助标准以上年全省职工平均工资的 ...
//www.110.com/fagui/law_225624.html-了解详情
，接收随军家属应签订3年以上的劳动合同或聘用合同。用人单位在合同期内除法定和约定的解除条件以外，不得解除合同。有生产任务的企业，原则上不安排现役军人 就业的随军家属，在失业期间可参加养老保险，养老保险费以本市职工上年度月平均工资为基数，按个体劳动者缴费比例计收，资金来源由市财政下拨。其档案由市劳动就业 ...
//www.110.com/fagui/law_228003.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位不与劳动者签订劳...
- ·合同履行时诚实信用原则
- ·二审裁定书的生效时间
- ·公安行政处罚审批表内容
- ·机动车辆管理办法
- ·一份简单的建筑工程担保合...
- ·商品房屋租赁管理办法
- ·工程设计合同注意事项
- ·适用简易程序的案件
- ·建设工程招标代理咨询公司
相关搜索