保障部门根据部队所提供的名单，提供职业介绍和培训，指导和推荐就业，积极协调用人单位，通过现场办公、举办专题招聘会等形式，促进随军家属就业。 第七条凡 、档案管理等手续，指导其所在单位做好社会保险关系的接续工作，并允许随军家属以个人身份参加养老、医疗保险，缴纳基本养老、医疗保险费，并减收50%的各项管理 ...
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和公共职业介绍机构免费进行求职登记，免费参加人才交流或职业介绍洽谈活动。2、用人单位在面向社会招聘人员时，同等条件下要优先录用自谋职业的城镇退役士兵。 医疗保险的个人帐户储存额，并入新建立的基本养老、基本医疗保险个人帐户。(五ぉ个体经营自谋职业城镇退役士兵从事个体经营的，除国家限制的行业(包括建筑业、 ...
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职业城镇退役士兵的党、团组织关系由所在街道或乡镇、社区接收管理。 第六条用人单位在向社会招聘员工时，同等条件下优先录用自谋职业的城镇退役士兵。各级 基本养老、基本医疗保险缴费额，然后由各地安置办公室上报当地财政部门审核后，直接下拨到社会保险经办机构为其办理参保手续。12个月以后由个人或工作单位负责缴纳 ...
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伤、医疗保险，其军龄连同待分配时间一并计算为连续工龄，与参加社会保险的实际缴纳年限合并计算为累计缴费年限。各级劳动和社会保障部门要督促检查用人单位 对在部队或退伍后犯有刑事罪(过失罪除外ぉ被判处有期徒刑以上处罚的，不予安置，交街道办事处按社会待业人员对待。4、继续做好城镇退伍军人待安置期间生活补助费的 ...
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当地政府统一认定的证件，到政府主办的医院就诊优先并免收挂号费。对符合基本医疗保险规定的诊疗费予以优惠，对急诊、危重伤病员应先救治后收费。根据需要或 、人事、工资、各种社会保险关系和档案随同转移，与军队彻底脱钩，重新与地方用人单位签订劳动合同。“重组改制”的经济实体，必须到地方有关部门完成登记注册，随即 ...
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《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同。凡由政府安置的退役士兵，用人单位应与退役士兵签订2年以上的劳动合同，不实行试用期。各单位招聘、 的个人账户储存额，并入新建立的基本养老、基本医疗保险个人账户。在职入伍的城镇退役士兵回原单位复工复职。原单位已转制、兼并或合并的，由转制或合并的 ...
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单位要按《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等各项保险。实行股份制的企业对退役士兵的个人股金，应在一定年限内延缓交齐。( 不得退档。档案移交后，安置部门要及时出具安置介绍信交退役士兵到用人单位报到。对已持证报到的退役士兵，接收单位必须在规定时间内予以安排上岗；如超过一个月 ...
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城镇退役士兵待安置期间的生活补助和医疗补助等。第八条安置机构要准确掌握当年城镇退役士兵总量，本市范围内各用人单位劳动力需求情况及企业经济效益、发展趋势 劳动法》的规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等社会保险，其军龄视为所在单位连续工龄和养老、失业保险投保年限。对退役士兵报考国家公务员、高等院校和中等 ...
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