发给相当于本人生前十五个月的救济标准的抚恤金。(三)失业职工在失业救济期间因违法犯罪而非正常死亡的，不适用前两款规定。(四)失业职工在失业救济期因公益事业 ，由师(局)财政部门予以补贴。第四章失业职工的管理与再就业第三十条用人单位应在做出终止或解除劳动合同的决定之日起十五日内将劳动者档案、终止劳动合同 ...
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发给相当于本人生前十五个月的救济标准的抚恤金。(三)失业职工在失业救济期间因违法犯罪而非正常死亡的，不适用前两款规定。(四)失业职工在失业救济期因公益 ，由师(局)财政部门予以补贴。第四章 失业职工的管理与再就业第三十条 用人单位应在做出终止或解除劳动合同的决定之日起十五日内将劳动者档案、终止劳动合同 ...
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下达。第三十二条县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开。对安排退役 生活费至其上岗为止。第三十九条对安排工作的残疾退役士兵，所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系。安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与 ...
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并会同民政部门做好其他退伍军人的接收安置工作。监察纪检部门负责查处征兵中的违纪、违法案件；协助同级征兵办公室调查处理群众来信来访。教育部门负责协同宣传部门对适龄青年 不得与其解除劳动关系。退役后回原单位的，或者经人才劳动市场录用的原先工作单位的退役义务兵，用人单位应当与其签订两年以上劳动合同。愿回原籍 ...
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职工享受同等待遇。对伤残退伍军人，无特殊理由的，不得解除或中止劳动合同。第二十条企业在劳动用工时，应照顾本单位的革命伤残军人、革命烈士家属、现役军人配偶，非 。经批准随军的现役军人配偶，在原籍有工作单位的，劳动、人事部门应协调用人单位优先接收；在原籍无工作单位的，有关单位在招收新职工时，应优先招用。第 ...
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职工享受同等待遇。对伤残退伍军人，无特殊理由的，不得解除或中止劳动合同。第二十条企业在劳动用工时，应照顾本单位的革命伤残军人、革命烈士家属、现役军人配偶， 。 经批准随军的现役军人配偶，在原籍有工作单位的，劳动、人事部门应协调用人单位优先接收；在原籍无工作单位的，有关单位在招收新职工时，应优先招用。第 ...
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