用工单位未签劳动合同-社会保险 -法律法规搜索

厦门市劳动合同管理办法

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。第八条劳动合同未变更的，用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作，但属下列情形之一的除外：（一）发生七条违反本办法，不签订劳动合同或劳动合同不按时签订、不按时报劳动行政部门备案的，由劳动行政部门责令补签或责令限期报备，并按用工人数每人每月五十元处以 ...

//www.110.com/fagui/law_334543.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·用工单位未签劳动合同-社会...
·人身损害赔偿提起诉讼