单位的外派培训归口管理部门应根据上述规定制定出本部门相应的职责，并于每年年底前将本年度的外派培训工作总结材料及下一年度的外派培训计划报送集团公司人事部。（三 。第五条：乙方回国后应为甲方服务年，服务期从乙方回国到甲方上班开始计算。乙方违反协议，应按甲方有关规定处理。第六条：甲方保证乙方在出国（境）批准 ...
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考试与考核，选拔考试分业务知识和外语水平两项，采取公开统一考试，择优录取。统考前根据需要组织必要的专业知识和专业外语的培训。３．高层管理人员根据业绩情况择优选派 ：乙方回国后应为甲方服务＿＿＿＿＿年，服务期从乙方回国到甲方上班开始计算。乙方违反协议，应按甲方有关规定处理。第六条：甲方保证乙方在出国（境 ...
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