履行达成的调解协议。第十六条企业调解委员会受理劳动争议，应当自当事人口头或者书面申请调解之日起三十日内调解结案；到期未结案的，视为调解不成。当事人任何一方不 第三十三条仲裁费由申诉人预交，经调解达成协议的，由当事人双方合理分担。经仲裁裁决的，由败诉人支付；部分胜诉部分败诉的，按责任大小分担。撤回申诉的 ...
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调解。不愿意调解或者调解不成的，当事人可以向聘用单位所在地的人事争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，当事人可以依法向人民法院提起诉讼。第七章 工资福利待遇和 ，规定的医疗期满后不能坚持正常工作的；(三)聘用单位移防或者被缩编、撤销，致使聘用合同无法履行的。依照前款第(二)项、第(三)项规定解除聘用 ...
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册以前卷入武装冲突时，有关的文化财产在对任何异议可能作出或已作出确认、撤回或撤销以前，应立即由总干事暂时登记入册。 （六）如果总干事在收到异议书之日 制定其自己的程序。对于上述仲裁庭的裁决不得上诉。 （八）发生争端时，作为争端一方的缔约每一方可以声明不愿适用前款所规定的仲裁程序。在此情况下，对于登记声 ...
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