报省自主择业军队转业干部管理服务机构审定后，比照公务员工资统一发放办法，由省军转安置工作部门会同财政部门指定的国有商业银行向自主择业军队转业干部逐月支付。(二 养老保险和失业保险，缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。(三ぉ、自主择业的 ...
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管理机构。企业承包、租赁、转让后，其离退休人员与原单位关系不变，社会保险机构拨付离退休、退职人员的各项费用仍由原单位及时、足额发到离退休、退职人员 清偿所欠职工工资和劳动保险费用。企业内部挂编、停薪留职人员，按所在原单位在职职工人均承付的各类保险基金的比例上缴企业，由企业造册上缴社会保险基金管理机构。 ...
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安置改制企业在职职工如超过70%，每接收1名，可按上年全市企业职工人均年工资的3倍抵扣净资产，以净资产抵扣至零为限。（十九）停产3年以上 和职工均应按规定继续参加各项社会保险。本规定未尽的涉及有关劳动关系处理、社会保险关系处理和职工债务处理等问题，按《黑龙江省劳动和社会保障厅黑龙江省国有企业改革办公室 ...
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管理机构。企业承包、租赁、转让后，其离退休人员与原单位关系不变，社会保险机构拨付离退休、退职人员的各项费用仍由原单位及时、足额发到离退休、退职人员 清偿所欠职工工资和劳动保险费用。企业内部挂编、停薪留职人员，按所在原单位在职职工人均承付的各类保险基金的比例上缴企业，由企业造册上缴社会保险基金管理机构。 ...
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暂行办法一、为了解决军人配偶随军未就业期间的基本生活保障和社会保险补贴待遇及关系衔接问题，解除军人后顾之忧，激励军人安心服役，根据有关政策规定，结合军队 人和国家共同负担，其中，个人按6%的比例缴费，国家按5%的比例给予个人账户补贴。缴费基数参照上年度全国城镇职工月平均工资60%的比例确定。个人缴费和 ...
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、一期士官、二期士官、三期以上士官的服役期限，分别为退役上年度本市职工平均工资的2倍、3倍、4倍和5倍(2003年冬季退役士兵按我市2002年 市有关规定为退役士兵办理养老、失业等各项社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，确保退役士兵享受相应的社会保障待遇。退役士兵的军龄连同待分配时间(非组织原因，原则 ...
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收入，确实发不出工资的困难企业所欠工资，由其主管单位帮助解决。主管单位无力帮助解决的，要逐一核实所属企业拖欠情况，提出补发的意见和不再拖欠的措施 机构签订缓缴及补缴协议，确保军转干部参加基本养老保险。未参保企业的已退休军转干部，由当地社会保险经办机构核定其基本养老金并负责发放，并按有关规定参加今后的 ...
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机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。第三十一 迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加 ...
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规定为退役士兵办理养老、失业等各项社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，确保退役士兵享受相应的社会保障待遇。退役士兵的军龄连同待分配时间(非组织原因， 、浦口区、栖霞和雨花台区范围ぉ按我市上年度职工平均工资(2004年冬季退役士兵安置计划有偿转移标准按2003年职工平均工资的标准计算ぉ的6倍以上支付， ...
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发放标准为：(一ぉ随军时无工作单位(含与单位未保持劳动关系ぉ的，参照上年度本市市区在岗职工平均工资的1.5倍；(二ぉ随军时有工作(与单位保持劳动 办法》(国办发(2003ぉ102号ぉ的精神，积极配合军队政治机关和后勤机关，及时按规定办理未就业随军家属社会保险关系和个人账户资金的转移接续工作。对档案托管 ...
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