至法定退休年龄的离岗休养协议，由企业按月发给生活补助费，并按规定为其缴纳社会保险企业统筹费用。生活补助费标准由企业根据实际情况自主确定。签订离岗休养协议的职工 。（二十）企业采取出售、关闭等形式改制，其资产经评估不足以缴纳社会保险费的，离退休职工交市社保部门实行社会发放，免收10年费用。（二十一）各类 ...
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的义务。凡有接收安置随军家属就业任务的用人单位，必须与之签订劳动合同并缴纳社会保险费。签订劳动合同的期限一般不少于三年，在合同期内用人单位不得随意解除 对自主选择就业的随军家属允许其个人参加社会保险，按有关规定及标准缴纳保险费后享受政策规定的相关社保待遇。对随军前已在当地行政机关、国有企业及县以上集体 ...
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具体规定出台后从国家规定)、失业等社会保险，并通过人事代理机构(也可由企业向社保机构直接缴纳)向有关社保机构按时足额缴纳各项社会保险费用，保证他们依法享有相应的养老、大病医疗、失业等保险待遇。四、原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、大中专毕业生到非国有经济单位工作， ...
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福利待遇不低于地方职工水平，按照属地管理原则参加各项社会保险，按规定为本单位职工缴纳社会保险；要维护职工的劳动地位和合法权益，在职工正常履行职责、遵守劳动纪律 失业保险统筹，执行属地政策，享受地方职工同等保障待遇。军队各单位和地方各级社保部门要做好职工参加失业保险统筹的检查、指导和监督工作。第四十五条 ...
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劳动服务中心，免交挂靠管理费。第九条 自谋职业的随军家属，可参加社会保险，按有关规定及标准缴纳保险费并享受相关的社保待遇。第十条 各级劳动保障部门应对自谋职业的随军家属积极开展多种形式的培训，对考核合格者发给相关证书，并向用人单位推荐就业。第十一条 随军家属无论是否 ...
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按每人不低于5万元的标准收取安置任务有偿转移安置费，责任单位应当在规定时间内缴纳。收取的转移安置费专项用于退役士兵安置工作。第二十一条不执行本办法第二十条 接收单位安排上岗时止的这段时间。第三十三条退役士兵安置保障金纳入同级财政社保专户统一管理，专户储存，专款专用，不足予以追加，余额结转下年，禁止挪做 ...
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