结合的制度，按编制员额和编制职务等级配备。文职干部的聘任办法另行规定。第五条 文职干部和现役军官之间、文职干部之间，依隶属关系和所任职务，构成上下级或 周岁、女50周岁。 (五)担任非专业技术职务正副局级、正副处级的，男60周岁、女55周岁；科级以下的，男55周岁、女50周岁。第二十五条 文职干部达到 ...
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人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。第四章 工作分配与就业第二十二条 担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职 干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。担任行政职务并兼任专业技术 ...
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要求的人事和用工制度，破除终身制，把驻外办事机构建成我市培养锻炼干部的基地。1、科级及科级以下工作人员实行聘用合同制。在定编限额内，主要从市直各行政事业 挂钩。5、实行档案工资与实际工资相分离的办法。工作人员经聘任或任命的职务所享有的国家和本盛市规定的基本工资记入档案，工作人员调动工作和退休时按档案 ...
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