问题作出了答复。现将答复意见印发给你们，请遵照执行。附件：关于驻外使领馆工作人员工资制度改革实施中若干具体问题的答复意见附件：关于驻外使领馆工作人员工资 六、关于1994年7月1日后晋升职务、工资级别和转馆工作人员的工资处理问题为了便于驻外使领馆工作人员的工资管理，对1994年7月1日后晋升职务、工资 ...
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二、在职士官死亡后，一次性抚恤金计发项目为：军衔等级工资、基础工资和军龄工资(见附件二)。三、军队离退休人员死亡后，一次性抚恤金按以下项目计发：(一)1993年 从1993年10月1日起执行。313附：军官、文职干部工资标准表职务委主席、副主席实行固定额工资标准，每人每月1450元(含职务、军衔、基础 ...
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和《国务院批转人事部、国家计委、财政部一九八九年调整国家机关、事业单位工作人员工资实施方案的通知》(国发(1989ぉ82号ぉ精神，决定适当提高部分军队离休退休干部 的审批办法是：在军队的师职(含专业技术4级ぉ以下离休退休干部，由现管理单位的上一级政治机关审批；军职(含专业技术3级ぉ以上离休退休干部，由 ...
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人员实行职务、衔级与级别相结合的驻外工资制度。 第三十六条国家建立驻外外交人员工资调整机制，适时调整驻外外交人员的工资和生活待遇。 第三十七条驻外外交 驻在国的法律和风俗习惯。 第十章附则 第四十七条驻外外交机构武官参照本法管理，具体办法由中央军事委员会制定。 第四十八条本法自2010年1月1日起施行 ...
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。第三章职工调配第十二条职工调配应根据人武部工作需要，在编制和劳动工资计划内，贯彻统筹兼顾、合理安排、内部调剂为主的原则，科学调整人武部职工队伍结构， 政治、业务素质。第十七条职工培训的内容为文化教育、职业技术教育和管理人员、专业技术人员的继续教育。职工培训应以技能培训为主，主要采取岗位培训、业余培训 ...
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。 第三章职工调配第十二条职工调配应根据人武部工作需要，在编制和劳动工资计划内，贯彻统筹兼顾、合理安排、内部调剂为主的原则，科学调整人武部职工队伍结构 其档案进行修正和补充。 第三十九条人武部职工档案由人武部指定专人负责管理，档案管理人员应定期对职工档案进行核对、整理，严格查阅登记手续。职工档案应通过 ...
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社会团体：现将《国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。国防科工委２００１年１月８日国防 九条委属事业单位实行事业单位工资制度，委管社团参照事业单位工资制度执行。其中，专业技术人员实行专业技术职务等级工资制；管理人员实行职员职务等级工资制；技术 ...
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、失业等保险待遇。四、原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、大中专毕业生到非国有经济单位工作，其工资待遇参照国家和省、市有关规定，由双方协商 办理退休手续，并到相应的投保机构领取养老金。十三、鼓励国有企事业单位在职专业技术人员在努力完成本职工作，不侵犯技术、商业权益的前提下，利用业余时间为非国有 ...
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具体办法由各省(自治区、直辖市ぉ制定。自主择业的军队转业干部，其服现役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日，从翌年1月1日起 边远艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发(2001ぉ14号ぉ和《国务院、 ...
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调整或增加事业编制的办法，充实和加强力量，抓紧构建自主择业安置方式的管理体系。按照机构设置和定编原则，具体的机构、编制问题，可向同级机构 边远艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发[2001]14号ぉ和《国务院、 ...
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