公开、平等、竞争、择优的原则，实行分级管理、分类指导，大力推行岗位管理制度和聘用制度，激励工作人员爱岗敬业，勤奋工作，努力提高工作水平。第三条本办法适用于委 条聘用单位应与受聘人员签订《岗位聘用合同书》（以下简称聘用合同），聘用单位为甲方，受聘人为乙方。第二十四条聘用合同一般应具备以下条款：（一）合同 ...
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情况；国防工程维护管理经费投向使用情况；工程管护人员看管费兑现情况等。 第二十条聘用维护管理员应签订聘用合同书，聘用合同书应明确维护管理员的报酬，并根据完成任务情况按时兑现，每条(个ぉ坑道(工事ぉ管护经费由县(市ぉ、区主管部门确定。 第二十一条国防工程遭受自然和人为损坏较严重， ...
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，把驻外办事机构建成我市培养锻炼干部的基地。1、科级及科级以下工作人员实行聘用合同制。在定编限额内，主要从市直各行政事业单位选聘，一些经营性管理岗位重点可在 机构负责人聘用，量才使用，因事设岗，签订《全员劳动聘用合同书》，聘期一般为三年。受聘人员的原有人事关系不变，工资由市财政年初一次性划拨到各驻外 ...
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收集、整理、保管、利用、传递等管理工作；（六）为委托单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用鉴证；（七）按照有关规定代委托单位、个人收缴社会劳动 证明材料。（二）委托方填写人事代理专用文书表格：1、单位委托：填《人事代理合同书》、编报《委托人事代理人员花名册》，逐人填写《委托人事代理人员登记表》；2、 ...
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ぉ用人单位接收函；(3ぉ自谋职业退役士兵凭人才服务机构开具的“调整调动通知”到用人单位报到；(4ぉ自谋职业退役士兵报到后，用人单位应与其签订《劳动用工合同书》。全省各级人才服务机构要充分发挥人事部门社会化人才服务体系的职能作用，进一步完善人事代理机构的服务手段，提高服务质量，拓宽服务领域，为全省自谋 ...
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